Здравствуйте, могу ли я получить компенсацию за прохождение санитарной книжки, за свой счёт? Проходила в той организации где был заключён договор предпринимателя, но я работала не официально, как я могу получить деньги с работодателя?
Согласно статьям 213, 214 и 348.3 ТК РФ, работодатель обязан финансировать мероприятия, связанные с подтверждением годности сотрудника по состоянию здоровья для выполнения работы. Это включает как сам медосмотр, так и оплату бланка медицинской книжки. Если работник прошёл осмотр и приобрёл книжку за свой счёт, он вправе требовать возмещения этих расходов.
Однако ключевым условием является наличие трудовых отношений. Согласно статье 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают только при наличии письменного трудового договора или фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Если трудовой договор не заключался, а работник не был официально допущен к работе, юридически трудовые отношения не возникли, и работодатель формально не обязан возмещать расходы.
Если вы фактически работали, можно попытаться признать отношения трудовыми через суд. Для этого потребуются доказательства:
показания свидетелей (например, других сотрудников);
переписка с работодателем (электронные письма, сообщения в мессенджерах);
документы, связанные с работой (например, приказы, табели, ведомости оплаты труда);
фотографии, чеки, проездные документы, записи видеокамер, пропуска на объект и другие материалы, подтверждающие факт трудовой деятельности.
Если суд признает отношения трудовыми, вы сможете требовать возмещения расходов на медосмотр и книжку.
