ребенок 16 лет устраивается на работу на летний период по договору гпх, получает пенсию по потери кормильца. Будет ли влиять это на сумму получаемого пенсии?
Здравствуйте, Елена Александровна!
Работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца несовершеннолетнему ребёнку. Дети до 18 лет считаются нетрудоспособными, и факт заключения договора ГПХ не меняет их статус. Таким образом, сама пенсия по потере кормильца будет выплачиваться в полном объёме.
Однако ситуация может измениться, если к пенсии была установлена федеральная социальная доплата (ФСД) — доплата, которая назначается, если размер пенсии ниже прожиточного минимума в регионе. В этом случае при трудоустройстве (в том числе по договору ГПХ) выплата ФСД временно приостанавливается. Исключение составляют случаи:
временного трудоустройства на каникулярный период;
работы в рамках организации труда службой занятости населения;
участия в деятельности студенческих трудовых отрядов.
Чтобы сохранить право на ФСД в этих ситуациях, необходимо заранее представить в отделение Социального фонда России (СФР) по месту жительства следующие документы:
паспорт гражданина РФ;
справку, подтверждающую факт обучения в образовательной организации;
документ о продолжительности периода летних каникул текущего учебного года;
подтверждение участия в составе студенческого трудового отряда;
сведения о факте заключения договора и точные сроки его действия, выданные работодателем.
Важно уведомить СФР о факте трудоустройства в течение 5 рабочих дней. Если этого не сделать, впоследствии может потребоваться вернуть излишне выплаченные суммы ФСД в добровольном или судебном порядке.
Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или специалистом СФР, чтобы учесть все нюансы конкретной ситуации и избежать возможных недоразумений.
Если моя консультация оказалась Вам полезной, можете поддержать меня по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4350272/
Если остались вопросы или появились новые, перейдите по ссылке Общаться в чате — в чате вы получите более развернутую консультацию!
«Благодарю за обращение! Оставьте ваш отзыв.
Добрый день, работать по ГПХ можно, пенсию по потере кормильца ребенок не потеряет.
Если ребенок получал доплату до прожиточного минимума, она прекратится на время действия договора.
Если такой доплаты нет — ничего не изменится, выплаты будут идти в прежнем размере.
Если хотите уточнить, получает ли ребенок социальную доплату, можно посмотреть в выписке на «Госуслугах» или спросить в СФР.
Здравствуйте. Трудоустройство ребёнка до 18 лет само по себе не является основанием для прекращения или уменьшения пенсии по потере кормильца — здесь важен возраст, а не факт работы. Но нюансы зависят от конкретного вида пенсии и её оснований. Напишите в личку — разберём детали вашей ситуации.
