Начальник вызывает на работу после ночной смены

Добрый день. Раньше я работал в банке в должности начальника инкассации. Руководство банка вынудило меня уйти с банка, но так как я инвалид 2й группы, то за 9 лет работы банк должен был выплатить мне за сверхурочные работы около 1000000 руб, так как я работал не 35 часов в неделю, а более 40 часов и трудовой договор был подписан на 40 часов работы, после увольнения я предоставил гражданский иск в суд с приложением документов в качестве доказательства, которые работодатель посчитал коммерческой тайной и в отношении меня возбудили по их заявлению на меня уголовное дело по ст183ч3 за разглашение коммерческой тайны третьему лицу(суду). Уголовное дело прекратили по нереабилитирующим обстоятельствам. Теперь работодатель говорит в суде по моему иску, что трудоустроиться я на прежнюю должность не могу, так как был привлечен к уголовной ответственности, хотя судимости нет и бьет на закон ,, о банках и банковской деятельности,, одним из требований еще по моему иску это было восстановление на работе и в прежней должности, так как работодатель нарушил один из пунктов соглашения сторон об увольнении. Законно ли будет их решение не восстанавливать меня на работе в прежней должности?

Хотела устроиться в кофейню,нам провели стажировку 10 дней,после было открытие кофейни,я отработала 6 смен,заплатили за стажировку 9к,далее заболела,неделю сидела дома,потом приняла решение что компания мне не подходит и я не покидаю,при этом не был заключен трудовой договор,после того как я озвучила что ухожу сказали что из зп вычтут деньги за стажировку,сколько не уточняют,но получается заплатили и хотят забрать обратно,сказали что на меня и еще несколько таких же девочек которые тоже приняли решение уйти,потратили ресурсы,время и тд,ресурсы в их понимании это просроченное молоко,старый помол и время наставника,зп должна была получить 25 числа,то есть завтра,но сейчас в пол 12 ночи мне говорят что зп перенесут на 10 число,тк спишут еще инвентаризацию,это согласна,это норма в общепите,но списывать обратно за обучение,не ознакомив нас с документами ,не подписав эти документы,где прописана сумма потраченная на нас,сроки,возврат и тд,это вообще все законно? При этом есть все доказательства ,переписки,фото с места работы и тд