На работе выдали приказ о прохождении на алкотестере. Могу ли я не подписывать? И кто может проводить тестирование на алкоголь, если нет медицинского работника?
Здравствуйте. Вы вправе не подписывать приказ, если он противоречит закону, но лучше зафиксировать отказ письменно, и проводить тестирование на алкоголь может только медицинский работник либо специально обученный сотрудник с сертификатом. Согласно Трудовому кодексу РФ и Порядку медосмотров, алкотестер не является обязательным видом контроля, а отказ от него не образует дисциплинарного проступка, пока нет признаков опьянения. Тестирование должен проводить врач или медработник по направлению, а начальник вправе лишь составить акт и вызвать скорую для подтверждения состояния.
При необходимости готов предоставить вам весь алгоритм действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/.
Здравствуйте.
Вы вправе не подписывать приказ о прохождении тестирования на алкотестере, если не согласны с его условиями. Согласно позиции Роструда, работодатель не вправе обязавать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме — это возможно только с добровольного согласия сотрудника. Ознакомление с локальными документами организации (например, с правилами внутреннего трудового распорядка или положением о безопасности) не заменяет отдельного письменного согласия на тестирование.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Желаю Вам удачи!
Здравствуйте!
Трудовой кодекс РФ (ст. 76 ТК РФ) прямо устанавливает, что работодатель обязан отстранить от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Однако для установления этого состояния закон не требует обязательного применения алкотестера.
Если нет медицинского работника, то работодатель обязан отстранить Вас от работы и направить на медицинское освидетельствование в уполномоченную на проведение таких исследований медицинскую организацию (как правило это наркдиспансер) либо вызвать уполномоченных сотрудников полиции или Росгвардии. Только медицинские работники и уполномоченные сотрудники МВД вправе проводить освидетельствование на состояние опьянения.
А вот если Вы откажетесь от прохождения медицинского освидетельствования, то даже фиксация такого отказа работодателем уже может образовать состав деяния, вплоть до административного правонарушения по ст. 12.26 КоАП РФ, если Вы являетесь по должности водителем.
