Здравствуйте, я отсутствовала на работе один день по причине отравилась,но я предупредила. Сейчас пошол второй день думаю ехать в больницу за больничным листом. Ну мне говорить работодателю что меня не будет на работе
Здравствуйте. Работодателю обязательно нужно сообщить, что вас не будет на работе второй день, иначе он может зафиксировать прогул. Согласно Трудовому кодексу РФ, вы обязаны уведомить работодателя о причинах отсутствия, и одного предупреждения о невыходе недостаточно — нужен документ. Сейчас ваша главная задача — открыть больничный лист в медицинском учреждении, и как только вы это сделаете, сразу сообщите работодателю номер больничного и ориентировочные сроки лечения. В этом случае дни отсутствия будут считаться уважительной причиной и подлежат оплате. При необходимости готов предоставить вам весь алгоритм действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/.
Здравствуйте. Больничный лист может быть выдан и за первый день болезни — врач вправе открыть его задним числом. Но будет ли работодатель считать первый день прогулом — зависит от обстоятельств и внутренних правил. Напишите в личку — разберёмся как защитить себя.
