Добрый день . Прохожу военную службу по контракту.
Я являюсь опекуном брата инвалида 1 группы (есть регение суда о том что он недееспособный- нуждается в постоянной посторонней помощи)(брат проживает со мной в служебной квартире) могут ли меня перевести в другую военскую часть? Отправить в длительную командировку? Как оформить иждевение?
Здравствуйте.
Рассмотрим вопросы перевода в другую воинскую часть, длительной командировки и оформления иждивения в вашей ситуации.
Перевод в другую воинскую часть
Согласно п. 7 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведён к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия, за исключением некоторых случаев.
Исключения включают ситуацию, когда невозможно проживание членов семьи военнослужащего в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. К членам семьи в этом контексте относятся, в том числе, иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним.
Таким образом, если вы сможете документально подтвердить, что брат-инвалид 1 группы находится на вашем иждивении и проживает с вами (например, в служебной квартире), это может стать основанием для отказа в переводе в другую воинскую часть. Однако окончательное решение принимает командование с учётом служебной необходимости и других факторов.
Длительная командировка
Направление военнослужащих в служебные командировки регулируется Приказом Минобороны РФ от 10 ноября 2021 г. № 655. Командирование может осуществляться на срок свыше 30 суток, но не более чем на один год, в определённых случаях, например:
выполнение полевых топографических, топогеодезических, аэросъёмочных, гидрографических, гидрологических работ и зимних промеров на льду;
обеспечение охраны, обороны и сопровождения воинских грузов;
направление на войсковую практику и стажировку в войска слушателей и курсантов и др.
Военнослужащий обязан выполнять приказы командира, в том числе о направлении в командировку. Однако в п. 11 Приказа № 655 предусмотрены основания для досрочного прекращения командировки, в том числе наличие у военнослужащего личных или семейных обстоятельств, требующих его присутствия по месту жительства семьи или родственников.
Если длительная командировка создаст трудности из-за необходимости ухода за братом-инвалидом, вы можете подать рапорт с указанием на это обстоятельство и приложить документы, подтверждающие состояние здоровья брата и ваше опекунство. Однако отмена командировки не является обязанностью командира.
Оформление иждивения
Согласно ст. 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», к членам семей военнослужащих, на которых распространяются социальные гарантии, компенсации, относятся, в том числе лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.
Иждивение означает, что лицо находится на полном содержании военнослужащего или получает от него помощь, которая является для него постоянным и основным источником средств к существованию.
Для подтверждения иждивения брата могут потребоваться следующие документы и доказательства:
решение суда о признании брата недееспособным и назначении вас его опекуном;
документы, подтверждающие факт совместного проживания (например, выписка из домовой книги, если она ведётся, или справка от управляющей компании);
доказательства того, что вы обеспечиваете брата всем необходимым: квитанции об оплате расходов на лечение, покупку продуктов, одежды, оплату коммунальных услуг и т. д.;
иные документы, которые могут подтвердить вашу материальную поддержку (например, договоры, расписки, переписка).
Может потребоваться заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающее, что брат нуждается в постоянном постороннем уходе.
В некоторых случаях может понадобиться справка из органов соцзащиты, подтверждающая факт иждивения.
Если Вас устроил мой ответ, Вы можете меня отблагодарить по этой ссылке: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Заранее большое спасибо!
