Если да, то какая будет стоимость ваших услуг и какие сроки?

Я создаю декларацию по УСН за 2025 год. У меня ИП на усн доходы 6%. В прошлом году я заплатил 113 тысяч рублей 08.08.2025 за дополнительные страховые взносы в размере 1% с дохода, превышающего 300 000 рублей за 2024 год. Вопрос первый- в каком квартале в декларации я могу указать эти расходы для уменьшения налога на сумму уплаченных страховых взносов? Вопрос второй - Оборот за 2025 году моего ИМ 1 млн рублей, соответственно дополнительные страховые взносы составят (1 млн-300 000 рублей) = 7 000 рублей. И выплатить мне их надо будет до конца второго квартала. Могу ли я в декларации за 2025 год указать эти будущие расходы для уменьшения налога за 2025 год? И если да-то в каком квартале я могу их указать?

Я явялюсь гражданином России, у моего брата (гражданина Грузии) имеется машина на грузинском учёте, могу ли я приехать на ней в Россию и ездить на ней? Если да, то в течении какого периода я могу на ней передвигаться и какие докуемнты для этого нужны?

Здравствуйте. Я самозанятая. Готовлю еду на заказ. Есть несколько вопросов. 1. Могу ли я, оставаясь самозанятой, снять через субаренду помещение для работы, не переходя на ИП? 2. В помещении работает ИП, тоже готовит еду на вынос, кухня будет общая. Должна ли буду я отдельно от них тоже оформлять договор на вывоз мусора и дератизацию? Или если у них оформлено, то этого достаточно? 3. Самозанятых СЭС не проверяют. Но раз на субаренде будут ИП, их будут приходить проверять. Меня как то коснуться эти проверки или нет? 4. Обязан ли самозанятый оформлять декларации на соответствие продукции, если отдает еду на заказ на вынос? 5. Разрешена ли вообще совместная субаренда, между ИП и самозанятым? 6. Обязан ли самозанятый оформлять уголок потребителя? Если да, то что в нем должно быть?

Увольнение по собственному. Есть ли смысл себя отстаивать? Сейчас я отрабатываю свои последние 2 недели Когда приходила писать заявление к начальнице, она спросила, каким числом я хочу уволиться и может я всë же доработаю полную неделю (последний день выпадал на четверг), т.е. намекала, чтоб я уволилась на день попозже, в пятницу. Я вроде ясно дала понять, что хочу отработать ровно две недели, как и положено, и ни дня больше. В итоге из-за того, что писала заявление на сильном стрессе и под диктовку начальницы, по заявлению получилось, что увольняюсь всë-таки на день позже: не через 14, а 15 дней отработки Но тем не менее своë устное согласие на это я не давала. И мы чётко обговорили, что мой последний день – четверг (я даже несколько раз переспросила еë сама, чтобы удостовериться). Я чëтко помню, как она сказала, что в четверг меня и рассчитают, и выдадут трудовую книжку обратно Можно ли что-то сделать в таком случае, если уже завтра будет тот самый четверг, который должен был быть последним рабочим днëм? И есть ли смысл? Если да, то какой порядок действий? Хочу уточнить, что в дате подачи заявления ошибки не было сделано, ошибка лишь в строке "прошу уволить с...". И, конечно же, я в курсе, что отсчëт начинается со дня, следующего за днëм написания заявления