Можно ли уволиться или перевестись в другую часть участнику СВО при наличии брата-инвалида и отца-инвалида?

Обратиться с рапортом на увольнение Вы можете по 

— семейным обстоятельствам

— по собственному желанию.

В силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» к семейным отнесены такие основания как

в) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре),при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Таким образом, право на увольнение появляется при вынесении в отношении отца или брата заключения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе и отсутствии иных лиц, которые по закону их обязаны содержать.

К рапорту Вы прикладываете документы

— об инвалидности брата или отца

— заключение о нуждаемости их в постоянном постороннем уходе

— сведения о составе семьи.

На основании этих документов в отношении Вас должны провести аттестацию. Увольнение допустимо в исключительных случаях  по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых). 

На основании положительного заключения аттестационной комиссии документы передаются в кадровый орган, с последующей передачей на рассмотрение вышестоящему командованию, обладающему правом принятия решения об увольнении.

Окончательное решение остается за командованием.