8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что он не брал отпуск по уходу за ребенком -инвалидом?

Здравствуйте!Подскажите ,пожалуйста, у меня ребенок 10 лет признан инвалидом.Я работаю в бюджетной организации.Муж находится на СВО.Родителям ребенка положен отпуск по уходу за ребенком -инвалидом каждый месяц по 4 дня.Как я могу получить справку о том.что он не брал отпуск по уходу за ребенком -инвалидом?

, Елена, г. Москва

Здравствуйте Елена

Для получения справки надо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию. 

Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.

Ссылка на мой личный чат указана ниже :

pravoved.ru/lawyer/2714073/

Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации. 

За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой

pravoved.ru/lawyer/2714073/

С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.

0
0
0
0

Елена, здравствуйте.

Для получения справки о том, что муж не использовал дополнительные выходные дни, вам нужно будет подготовить запрос в воинскую часть, где он служит. Так как он находится на СВО, оформить всё можно дистанционно — через вас как супругу.

Напишите рапорт (заявление) от имени мужа
Составьте официальный запрос на имя командира части. Укажите данные мужа (ФИО, звание, должность, личный номер), просьбу предоставить сведения и причину — для предоставления по месту вашей работы для оформления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Обоснуйте причину запроса
Обязательно добавьте, что справка нужна вашему работодателю для соблюдения порядка предоставления гарантий, установленных статьей 262 Трудового кодекса РФ.
Отправьте запрос
Передайте раптер в кадровый орган части или военкомат по месту призыва мужа. Лучше направить заказным письмом с уведомлением, чтобы подтвердить факт отправки.
Получите ответ и передайте его работодателю
Часть подготовит справку, где укажет, что муж не использовал дополнительные выходные дни. Этот документ вы передадите в бухгалтерию или кадровую службу.

Примерный текст запроса
Командиру войсковой части _______
от [ФИО мужа, звание, должность, личный номер]

РАПОРТ

Прошу предоставить справку о том, что в период с [дата начала, например, с 01.01.2026] по настоящее время я (ФИО мужа) не использовал дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

Данная справка необходима для предоставления моей супруге, [ФИО супруги], по месту её работы в [название вашей организации] для реализации права на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за нашим общим ребенком-инвалидом, [ФИО ребенка], [дата рождения], в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ.

Дата _______________ Подпись _______________
Справку из воинской части приложите к своему заявлению работодателю на получение дополнительных выходных. Если возникнут сложности с получением ответа из части, можете обратиться в военную прокуратуру с жалобой на бездействие.

Если мой ответ помог вам разобраться в ситуации — поставьте, пожалуйста, «+».

Это займёт 1 секунду, но поможет другим людям в похожей ситуации быстрее найти проверенного юриста.

Я вложил в этот ответ своё время и профессиональный опыт, поэтому ваша обратная связь для меня действительно важна.

Заранее спасибо за поддержку! Если после прочтения останутся вопросы — пишите, постараюсь помочь.

Ссылка на мой личный чат указана ниже:

pravoved.ru/lawyer/4436708/

Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.

За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой

pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4436708/

С уважением, Юрист Гао Александр Юнлинович.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Дрлжны ли воспитателю работающему в группе с детьми ОВЗ (ТНР) 15 чел, доплачичать за 2х детей инвалидов с РАС (прописан тьютер, но он всегда на больничном)
Добрый день! Дрлжны ли воспитателю работающему в группе с детьми ОВЗ (ТНР) 15 чел , доплачичать за 2х детей инвалидов с РАС (прописан тьютер, но он всегда на больничном)
, вопрос №4929136, Светлана, г. Новосибирск
Подскажите пожалуйста, в семье двое детей инвалидов по психиатрии
Доброго дня. Подскажите пожалуйста,в семье двое детей инвалидов по психиатрии . Можем ли мы получить земельный участок . На улучшение жилья не состоим.
, вопрос №4927428, Илья, г. Москва
Пока была в отпуске по уходу за ребенком организация ликвидировалась, меня не уведомили об этом и не уволили, не выплатили выходные пособия, не выплатили деньги за не отгуленный отпуск
Пока была в отпуске по уходу за ребенком организация ликвидировалась , меня не уведомили об этом и не уволили ,не выплатили выходные пособия , не выплатили деньги за не отгуленный отпуск
, вопрос №4926828, Татьяна, г. Москва
Если тест подтвердит, что я являюсь биологическим отцом, я не смогу отказаться от ребенка
Здравствуйте, Я являюсь отцом ребенка возрастом 2,5 года. Мать ребенка — гражданка Республики Молдова, я — гражданин Российской Федерации. В течение прошлого года я получал угрозы от матери ребенка, в которых она заявляла, что подаст на алименты, лишит меня родительских прав и потребует отказаться от ребенка, чтобы его усыновил участник СВО (специальной военной операции). Она также говорила, что это даст ребенку различные преимущества. Предыстория: После рождения ребенка я оформил отцовство, прописал его у себя в квартире. Мы с матерью ребенка прожили вместе около года. После разрыва отношений она съехала с ребенком, но я продолжал оказывать материальную помощь по мере возможности. Бывали периоды, когда она разрешала мне видеться с ребенком, и периоды, когда отказывала. Обратиться в опеку я сам не мог из-за отсутствия сил и возможностей. На данный момент она заявила, что проконсультировалась с юристом и собирается подать на алименты. По её словам, юрист ей якобы сказал, что: Мне могут начислить алименты за последние два года. Возможно, меня лишат родительских прав. В качестве альтернативы она предлагает мне отказаться от ребенка, чтобы она могла его усыновить. Я также хочу отметить, что брал дискретный отпуск на работе продолжительностью 1,5 года, так как мать ребенка не имеет гражданства РФ и нигде официально не работала. Поэтому я не понимаю оснований для предъявления мне претензий по алиментам за этот период. Ребенок проживал со мной до 1,5 лет, он зарегистрирован по моему адресу, а также есть временная прописка у матери. Кроме того, существует вероятность, что я не являюсь биологическим отцом ребенка, так как тест ДНК добровольно не проводится. Дополнение: Я бы, возможно, согласился на её условия, если бы она позволила стабильную и безопасную ситуацию для ребенка. Однако, поскольку мать неустойчива, постоянно меняется обстановка в её жизни и она часто меняет партнеров, ситуация вызывает опасение. За период с разлучения у нее сменилось несколько партнеров, каждый из которых претендовал на роль отца, и она хотела оформить на них опеку. Однако с приходом нового партнера всё повторялось, и процесс продолжается уже в третий раз. Она также предлагала оформить опеку на кого-либо из этих партнеров, но новые отношения постоянно меняют ситуацию, что создает дополнительную нестабильность. Я многократно предлагал ей провести тест ДНК, чтобы установить биологическую родственную связь, и после этого решить дальнейшую ситуацию. Если тест подтвердит, что я являюсь биологическим отцом, я не смогу отказаться от ребенка. Я люблю ребенка и очень боюсь оставить его в неопределенной и нестабильной обстановке, особенно без подтвержденной родственной связи и при отсутствии уверенности в будущем.
, вопрос №4925111, Игорь, г. Москва
В связи с этим нас воспитателей заставляют брать отпуск с 1 июня по 30 июля, а затем писать заявления без содержания до 15 августа, объясняя это тем что у гимназии сложная финансовая яма
Я работаю воспитателем в муниципальной образовательной организации гимназии с дошкольным отделением. Планировала брать отпуск и предварительно это говорила руководству с 1 иля 26г, в прикащах на отпуск не расписывалась и не получала уведомлений о сроках отпуска или его смещения. 14 апреля нас собрал руководитель дошкольного отделения и объявил, что здание где находятся дошкольники с 01.06.26 закрывают на ремонт, отыгран тендер с 1.06. по 15.08.26. В связи с этим нас воспитателей заставляют брать отпуск с 1 июня по 30 июля, а затем писать заявления без содержания до 15 августа, объясняя это тем что у гимназии сложная финансовая яма. На мой ответ, что у меня нет возможности сидеть без содержания руководитель категорически заявляет - не нравится увольняйтесь. Заработная плата это единственный мой источник дохода, я живу одна и у меня нет пенсии по выслуге лет. Как составить разговор с директором и какими статьями аппелировать, что бы доказать свою правоту, и вправе ли учреждение отправить меня без содердания.
, вопрос №4924872, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 22.04.2026