Был подписан договор гпх, имеют ли право меня оштрафовать за то что я не предупредила за три недели до ухода в размере 50 тысяч , договор на руки не дали
Если такого условия в договоре ГПХ нет, то не могут.
Ваш плюс этому ответу тоже важен. Если ещё вопросы по теме, пишите!
Нет, штраф в 50 000 рублей за не предупреждение об уходе по договору ГПХ незаконен. Ваши отношения регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым. По закону заказчик может требовать неустойку, только если вы реально не выполнили работу .
Требование предупреждать за 3 недели и штраф за его нарушение ограничивает ваше право в любой момент отказаться от договора, что является ущемлением прав потребителя, если услуга заказывалась для личных целей. Даже если такой штраф прописан, суд может его отменить или снизить из-за явной несоразмерности.
Что делать:
1. Потребовать письменное требование об уплате и копию договора.
2. Направить ответ, что не признаете долг из-за ничтожности условия.
3. При удержании денег — подать в суд.
Здравствуйте, Алина.
Если у Вас был договор ГПХ (гражданско-правовой) — это не трудовые отношения. На такие договоры не распространяется обязанность “предупреждать за 2–3 недели” (это правило есть только в ст. 80 Трудовой кодекс РФ для работников по трудовому договору).
По ГПХ действует Гражданский кодекс РФ:
заказчик и исполнитель могут отказаться от договора (ст. 782 ГК РФ — услуги);
штраф возможен только если он прямо прописан в договоре (ст. 330 ГК РФ).
Ключевое:
— если договор Вам не дали и Вы не подписывали условие о штрафе — взыскать 50 000 руб. практически невозможно;
— даже если штраф прописан, суд может его снизить как несоразмерный (ст. 333 ГК РФ);
— если фактически были трудовые отношения (график, подчинение, регулярная работа) — это можно признать трудовым договором, и тогда такие штрафы вообще незаконны.
Таким образом, требование штрафа законно только при наличии подписанного договора с таким условием, и то его можно оспорить.
Вам нужно:
потребовать копию договора, ничего не платить добровольно, при давлении — писать жалобу в трудовую инспекцию или готовить позицию для суда.
При необходимости могу составить претензию или жалобу.
Здравствуйте. По договору ГПХ правила трудового кодекса об отработке не действуют, но условия о штрафах и неустойке могут быть прописаны в самом договоре. Без текста договора на руках сложно понять, законно ли такое требование — есть нюансы. Напишите в личку — разберём ситуацию.
