8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Принято решение о продлении генерального директора с 24.04.2026, прежнее решение принято с 22.04.2026 в котором указано приступить к занимаемой должности 23.04.2021

Принято решение о продлении генерального директора с 24.04.2026, прежнее решение принято с 22.04.2026 в котором указано приступить к занимаемой должности 23.04.2021. У нас один день пропущен тоесть 23.04.2026. Имеет ли новое решение юридическую силу и не утратит ли генеральный директор свои действия с 24.04.2026? Чем это чревато?

Уточнение от клиента
А как правиль в доп.соглашении к трудовому договору указать 23.04.2026
Уточнение от клиента
Как правильно указать в доп. Соглашении пропус доного дня
, Natalia, г. Липецк

Новое решение о продлении с 24.04.2026 имеет юридическую силу, но пропуск одного дня (23.04.2026) создает правовую неопределенность на эту дату.

Юридические последствия:
1. Формально 23.04.2026 директор исполнял обязанности без надлежащих полномочий — срок истек 22.04.2026, новое решение действует с 24.04.
2. Сделки и действия, совершенные 23.04, могут быть оспорены контрагентами или налоговой как подписанные неуполномоченным лицом.

Способы минимизации рисков:
1. Оформить решение единственного участника или протокол собрания **задним числом** (от 22.04.2026) о продлении полномочий с 23.04.2026.
2. Если это невозможно — составить письменное одобрение всех действий, совершенных директором 23.04, текущим решением от 24.04.

При проверках ФНС такие разрывы часто расценивают как техническую ошибку, но в случае судебных споров с контрагентами риск признания сделок недействительными сохраняется. Рекомендуется оформить документы непрерывно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Я работаю в веб студии официально ( но с серой зп) почти 2 года и сегодня мой начальник сказал, что они принят
Я работаю в веб студии официально ( но с серой зп) почти 2 года и сегодня мой начальник сказал, что они принят решение со мной расстаться и предложим уйти по собственному желанию, но я исправно выполняла свою работу и не хочу увольняться по собственному желанию. Написала : я тут обудумала. Я не согласна на увольнение по собственному желанию, так как в настоящее время я не имею другого места работы и финансовых средств. В случае принятия решения об увольнении, прошу оформить его как сокращение штата с предоставлением всех предусмотренных законодательством обязательных выплат. По факту до этого у нас были стычки с тем, что он пил молоко купленное сотрудниками и я ему написала замечание по этому и еще он агрессивно критиковал переходя на личности о чем я ему тоже сказала. В итоге сейчас попросила перенести отпуск и он меня игнорил с пятницы и в итоге сегодня я у него спросила он ответил что выдел сообщение и ответил «позже»(ранее были такие ситуации и задерживались все на несколько недель ) в итоге я написала ему через несколько часов « Можем ли мы сегодня обсудить перенос моего отпуска? Ты не обозначил срок, когда сможем это обсудить, а мне нужно уже определиться с датами, чтобы спланировать свои дела. Буду благодарна, если получится сегодня закрыть этот вопрос.» и он ответил да и потом подошел и сказал, что они приняли решение со мной попрощаться, что мы не срабатываемся ( я думаю это из-за скандалов вышеперечисленных) и предложил мне уйти по дружески по собственному, но я не согласна
, вопрос №4929725, Алина, г. Москва
На собрании тсн от 31.03.26 г.не было принято решение по двум из семи вопросам: 1.продление на два года
На собрании тсн от 31.03.26 г.не было принято решение по двум из семи вопросам: 1.продление на два года председателю тсн 2.увеличение тарифа на содержание на 15 руб Может ли правление продолжить свою деятельность и увеличить тариф с 01.01.2026 г???
, вопрос №4929034, Любовь, г. Москва
Нужно ли писать кассационную жалобу на отмену ранее принятых решений?
Если отказали в районном суде , апелляционный суд оставил без удовлетворения, но в деле появились новые обстоятельства. Порядок обжалования каков? Ходатайство о восстановлении срока + заявление по вновь открывшимся обстоятельствам в районный суд получается подается . Нужно ли писать кассационную жалобу на отмену ранее принятых решений? Напишите последовательность действий по документам . Что куда пишется
, вопрос №4928305, Марина, г. Санкт-Петербург
5 вопрос для решения требовал не менее 2/3 от общего числа собственников
В повестку общего собрания было включено 5 вопросов. 4 вопроса принимались решением большинства голосовавших. 5 вопрос для решения требовал не менее 2/3 от общего числа собственников. Кворум 60% от всех собственников. Можно ли 4 вопроса оформить протоколом ка решенные, 5 прописать решение не принято так как необходимо 2/3?
, вопрос №4926313, Станислав, г. Лысьва
Стоим на очереди на получение земельного участка как многодетная семья
Здравствуйте! Стоим на очереди на получение земельного участка как многодетная семья. Заявление на получение участка писал муж. В данный момент мы развелись, есть решение суда, в котором указано что дети остались проживать с матерью. Пошла в ДИЗО и мне говорят, что мужа они исключат из очереди, а мне нужно становиться в очередь заново, а не продолжить стоять в настоящей.Как доказать обратное? Что становились в очередь как многодетная семья и я член семьи с которым остаются проживать дети и я должна продолжить стоять в очереди, которая почти подошла. Закон 66 ЗРК/2015
, вопрос №4926247, Татьяна, Евпатория
Дата обновления страницы 22.04.2026