У меня есть вид и я работаю по трудовому договору, но в Армении у меня есть кредит, которому 5 лет, на мое имя взяли ранлле когда у меня была другая фамилия, а сейчас я сменила

Сняла квартиру на год, но съехала через месяц. Предупредила за неделю до выезда, хозяин согласился. Мы залог поделили на два месяца Я ему отдала только 15.000 из 30.000 Сейчас он просит скинуть деньги за к/у и залог он не возвращает, потому что съехала через месяц, а договор составлен на год Но у меня договор не подписан, потому что он был неправильно составлен и я отложила момент. Потому что хозяин должен был приехать и привести новый договор, но так и не приехал. Если я сейчас просто не отправлю оплату за к/у, есть ли вероятность, что на меня подадут в суд?

Здравствуйте. Вопрос по ЭТК электронной трудовой книжке. Ситуация такая, при трудоустройстве потребовали этк. Я последний раз работала в магните приём 18.11.21 увольнение 02.04.25. Но выше есть ещё одна строчка о приеме 01.11.21. То есть две строчки о приеме на работу с разными датами, это не понравилось новому работодателю и он отказывается меня трудоустраивать. Сказал разобраться этим. Я тогда не вспомнила откуда эта строчка, а сейчас вспомнила. Дело в том что я первоначально устраивалась в один магазин магнит, трудоустройство было в магазине, а не в отделе кадров, потому что был карантин, заполнила анкету, прошла службу безопасности, отсканировали документы, в другой день надо было только договор подписать. Договор привезли в магазин. А я передумала, трудоустраиваться и ничего не подписала. Получается был приём и отмена приёма в один день 01.11.21. Потом 18.11.21 трудоустроилась в другой магазин магнит. И вот вопрос должна ли быть эта строчка в этк 01.11.21, если я не подписала договор, и не проработала там не дня? Если нет, то как её убрать? Или должна быть ещё одна строчка об отмене этого прима? На бывшей работе сказали, что данные эти об отмене приёма, были переданы в сфр.

Здравствуйте! У иностранного гражданина регистрация была до 05.04.2026 г. По личным обстоятельствам и по состоянию здоровья я как принимающая сторона не смогла вовремя продлить иностранному гражданину регистрацию по месту пребывания, т.к. не рассчитала, что 4 и 5 апреля выпадут на выходные дни. Иностранный гражданин вовремя передал мне свои документы для продления. Когда я уже пришла продлевать обнаружилось, что его занесли в реестр контролируемых лиц. И в связи с этим, не смогли продлить регистрацию по месту пребывания. Иностранный гражданин является моим супругом, у нас 2е несовершеннолетних детей 2 и 4 года. Я и дети граждане РФ. Живём в своей собственной квартире. Подошли в Отдел по вопросам миграции, вначале начальник сказала что ему нужно покинуть страну на 1 год, при этом никакого документа в бумажном виде она не выдала. Подошла к ней на следующей неделе уже сама, в этот раз она сказала что нужно покинуть на 1 месяц, также устно. Я переспросила, а если он сейчас покинет РФ, точно ли его исключат из РКЛ, на что она мне ответила что ждите и проверяйте на сайте. Он находится здесь на законных основаниях в связи с тем что работает по трудовому договору официально. Было направлено заявление от имени супруга, чтобы его исключили из РКЛ на сайте МВД, а также от моего имени как в дополнение. У нас действительно были веские причины, почему вовремя не продлили регистрацию. Я сама студентка, дети посещают сад, мы полностью зависим от супруга как финансово, так и физически и морально. Потому что он единственный наш родственник, здесь. Также у меня предстоит плановая госпитализация в больницу 30.04.2026 г. Об этом мы также написали в заявлении и прикрепили направление на госпитализацию. Будет ли это смягчающим путём или нет. Потому что если его выдворят, то кто будет смотреть и отвечать за благополучие наших детей во время моей госпитализации. Мы впервые сталкиваемся с такой ситуацией и поэтому хотим узнать еще у вас, у опытных юристов, которые с этим часто сталкиваются.

Есть квартира, находящаяся в соц.найме (хрущевка в 4 комнаты, площадью 44 м2), ее получала бабушка с дедушкой. У них двое детей - моя тетя и папа. Дедушка умер в 1978, но до сих пор он главный квартиросъемщик). В последствии они заимели свои семьи, тетя родила дочь и прописала мужа, а папа прописал мою маму и родились мы с сестрой. Всем дружным табором встали на очередь по улучшению жилищных условий. Бабушка получила комнату, съехала и выписалась. Обе семьи распались, муж тети выписался в 2008, когда по долгу службы получил квартиру. Меня, маму и сестру сняли с очереди, т.к. в 2009 мы получили квартиру (однушка,32 м2) и.к. Моя сестра инвалид, мама -мать ребенка инвалида, а я еще на тот момент была несовершеннолетней, но мы не выписались. В последствии я родила и прописала туда своего сына. А моя двоюродная сестра прописала туда дочь. Несколько лет назад с очереди сняли тетю, двоюродную сестру и ее дочку, т.к. они получили льготную ипотеку и платят за двушку, но они так же не выписались. Сын мой на улучшении жилищных условий не стоит, не поставила. 1.Сейчас встает разговор о приватизации данной квартиры. Хочет, тетя, но я не понимаю ее интереса в данном вопросе. Зачем ей это надо? Чем это хорошо для меня в данном случае. 2. В той квартире уже много лет проживает только моя мама. Папа получил инвалидность, как инвалиду ему отдельно получить ничего не получится? Ведь по факту там из «правильных» жильцов только мой папа и сын? 3. Что будет если реновация будет раньше приватизации? 4. Я нахожу в положении. Беременна уже третьим. Второй ребенок прописан с мужем. Я смогу выписать ребенка на ухудшение (по бумагам) жилищных условий, прописать туда третьего и встать как многодетная туда? Есть ли смысл? Расскажите пожалуйста вообще более комфортный и лучший расклад.

Работала по ГПХ. Вышла в декрет. Написала работодателю заявление по больничному листу с просьбой назначить выплаты с 27.03 по 13.08 (140 дней), мне было отказано по причине окончания срока договора 11.07 (в продлении тоже было отказано). Написала заявление по просьбе работодателя, тк прочитала что СФР всё равно выплатят 140 дней (думала, что это заморочки компании по заявлению), но сейчас от СФР пришло одобрение выплаты и там верная сумма, но за период по 11.07, а не по 13.08. Это была моя ошибка писать такое заявление? Положена ли мне доплата с 11.07 по 13.08? и что для этого надо сделать?