Сейчас обучаюсь на последнем курсе университета, планирую заполучить IT-отсрочку после окончания отсрочки по обучению

У меня есть контракт на обучение в котором написано, что я буду должен отработать 4 года после окончания учебы, но в трудовом договоре этих условий нет, могу ли я уволится заранее, не отрабатывая эти 4 года?

Здравствуйте! Мне 27 лет. Скоро заканчиваю обучение в аспирантуре. Вопрос касается IT-отсрочки. На данный момент я работаю в аккредитованной IT-компании. По первому требованию о 11 месячном стаже я не прошел , т.к. устроился с 12.05.2025 и работаю по нынешний день 16.04.2026. А стаж 11 месяцев учитывается с 01.04.2025 по 31.03.2026. В положении об айти отсрочке написано, что требование о 11 месячном стаже не распространяется, если устроиться в течении года после получения диплома из перечня. У меня есть 2 диплома из перечня (бакалаврский и магистерский), последней специальности аспирантской там нет. Перерывов между обучением не было (летом получил диплом, осенью поступил).Будет ли в таком случае работать отсрочка если указать последний полученный диплом (магистратура) из перечня, хотя с его получения прошло более 4 лет (эти года я обучался в аспирантуре)?

1. Общая информация Мне 18 лет. Учусь очно в г. Южно-Сахалинск (СПЭТ). Насколько понимаю, у меня должна быть отсрочка по учёбе, но точно не уверен, оформлена ли она. 2. Медицинская часть Диагноз: бронхиальная астма Дата постановки: 12.09.2025 Наблюдаюсь в: ГБУЗ «Центральная поликлиника г. Южно-Сахалинск», корпус 4 Есть: справка с диагнозом документ о постановке на учёт у пульмонолога Также болею астмой с детства, но ранее в другом городе официально на учёт не поставили, хотя лечение (сальбутамол) назначалось. 3. Действия военкомата 06.04.2026 меня вызвали в военкомат. Я прошёл медкомиссию, после чего меня направили: на анализы на госпитализацию в больницу им. Анкудинова (для подтверждения астмы) Выдали повестку на 14.04.2026. Я: сдал все анализы не прошёл госпитализацию из-за учёбы 4. Текущая ситуация 14.04.2026 я явился по повестке. На комиссии: терапевт и старший врач начали спрашивать, почему я не прошёл госпитализацию я объяснил, что из-за учебного процесса Старший врач: заявил, что «военкомат важнее учёбы» поставил под сомнение диагноз сказал, что в 2024 году у меня не было астмы заявил, что я не состою на учёте утверждал, что моих документов нет Хотя я: предоставил справку о диагнозе предоставил справку о графике учебного процесса Также: мне угрожали мерами административного воздействия, если я не пройду обследование После этого: меня направили к начальнику она подтвердила, что учёба — уважительная причина но всё равно настояла на госпитализации «пошли на уступки» и предложили пройти её во время подготовки к демо-экзамену Назначена новая повестка на 23.04.2026. 5. Дополнительно У меня есть: аудиозапись разговора со старшим врачом аудиозапись разговора с руководством военкомата 6. Вопросы Обязан ли я проходить госпитализацию во время учёбы при наличии отсрочки? Могу ли я законно перенести обследование на период после окончания обучения? Законны ли высказывания и действия сотрудников военкомата (угрозы, игнорирование документов)? Как правильно действовать в моей ситуации, чтобы не нарушить закон и не потерять право на освобождение по здоровью?

Добрый день ! Получаю it отсрочку от срочной службы. Заявление подал в феврале, все успешно прошло. Такой вопрос если я в феврале уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и выйду из него после начисления пособия обратно на полную ставку слетит ли отсрочка ? Нужно ли ее заново оформлять ?

Добрый день Я сотрудник ОАО РЖД В 2023 году проходил обучение от работодателя на должность машинист рельсового автобуса. В договоре есть пункт, что я обязан отработать 5 лет после окончания обучения. Сейчас хочу перевестись на той же дороге в другую дирекцию, работодатель говорит что мне придётся выплатить все издержки за обучение, правомерно ли это? Я ведь не увольняюсь, я перевожусь