Олег, добрый вечер.
У Вас какое воинское звание?
Формально тут есть основания для увольнения с учетом Указа Президента №767дсп от 24.10.22 г. по котормоу военнослужащие ФСБ могут быть уволены в связи с утратой доверия к военнослужащему, в связи с тем, что имело место:
— непредоставление сведений о доходах, расходах, имуществе, в том числе имущества супруги (супруга), либо предоставление заведомо недостоверных сведений;
— участие на платной основе в деятельности коммерческой организации;
— осуществление предпринимательской деятельности;
— открытие счетов и хранение денег в иностранных банках и использование иностранных финансовых инструментов.
Решение об увольнении принимается по результатам проведенного разбирательства и при вынесении положительного решения о целесообразности увольнения с военной службы аттестационной комиссией.
И тут решение принимается исходя из требований ст. 51.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которая предполагает в качестве меры взыскания именно увольнения с военной службы при условии, что его не признают малозначительным
2. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы
3.1. Взыскание в виде выговора может быть применено к военнослужащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
При проведении аттестации с учетом приказа ФСБ России от 09.01.2008 N 3/ДСП будут учтены имеющиеся у Вас прошлые взыскания, характеристики по службе, воинское звание, давность выявления факта открытия счета, наличие допуска к государственной тайне.
При положительном заключении о целесообразности увольнения, кадровая служба передает документы по результатам проверки на рассмотрение начальника Управление.
Я знаю, сам офицер запаса и военный юрист более 20 лет.
С учетом того что ведется СВО, объявлен период мобилизации увольнение даже по отрицательным основаниям крайне маловероятно.
Могу привлекать к дисциплинарной ответственности, лишать премий.