8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли ГБОУ заключить договор с ИП на расчет зарплаты без передачи полномочий?

Может ли ГБОУ заключить договор с ИП на расчет и начисление заработной платы без передачи бюджетных полномочий, если у них отсутствует централизованная бухгалтерия?

, Богдан, г. Углегорск

Здравствуйте.

ГБОУ не может заключить договор с ИП на расчёт и начисление заработной платы без передачи бюджетных полномочий, даже если у учреждения отсутствует централизованная бухгалтерия. Это связано с ограничениями, установленными бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям Бюджетного кодекса РФ и Федерального закона от 6 декабря 2011 года №402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», ведение бухгалтерского учёта, включая начисление заработной платы, относится к бюджетным полномочиям учреждения. Передача таких полномочий возможна только в строго регламентированных случаях, предусмотренных законом. 

Минфин России в письмах (например, от 24 августа 2022 года №02-07-05/82670) неоднократно указывал, что бюджетным кодексом не предусмотрена передача учётных полномочий государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений по договору (контракту) иной организации, в том числе коммерческой или индивидуальному предпринимателю. Это связано с принципом разрешительного регулирования в бюджетной сфере: «дозволено только то, что прямо разрешено законом». 

Полномочия по ведению бухгалтерского учёта могут быть переданы только иной организации бюджетной сферы — централизованной бухгалтерии, которая создаётся при органах государственной власти, местного самоуправления или в качестве самостоятельного учреждения с правами юридического лица. Такая передача осуществляется по согласованию с субъектом консолидированной отчётности (главным распорядителем бюджетных средств, учредителем учреждения). 

Если ГБОУ попытается заключить договор с ИП на выполнение работ, связанных с начислением заработной платы, это может быть расценено как нарушение бюджетного законодательства. Кроме того, возникает риск того, что такие отношения будут квалифицированы как трудовые, что повлечёт дополнительные правовые последствия (например, штрафы за нарушение трудового законодательства). 

Для решения вопроса о начислении заработной платы в условиях отсутствия собственной бухгалтерии ГБОУ может рассмотреть следующие варианты:

Создание штатной бухгалтерской службы. Учреждение обязано самостоятельно осуществлять бюджетные полномочия, если они не переданы в установленном порядке. 
Передача полномочий централизованной бухгалтерии в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса и при согласовании с учредителем.

Если Вас устроил мой ответ, Вы можете меня отблагодарить по этой ссылке: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Заранее большое спасибо!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Учитывается ли доход совершеннолетней дочери при назначении единого пособия после её вступления в брак?
Здравствуйте. Дочери 19 лет, учится очно. При получении единого пособия учитывался ее доход. (заработная плата и пенсия по потери кормильца) Если она заключит брак, будет ли ее доход учитыватся при подаче мной заявления? Допустим в мае у нее брак, а в июне я подаю на единое пособие, ведь доход считается за последний год.
, вопрос №4926321, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли начисления за ТКО на всю площадь торгового дома при наличии пустующих площадей?
оплата за ТКО по торговому Дому начисляется 0,18 м куб в год на 1 кв м на всю площадь торгового дома 1195 кв м . Площадь которая сдается в аренду значительно меньше из-за отсутствия арендаторов, т.е. фактически ТКО не образуется на пустых площадях. Часть арендаторов самостоятельно заключили договора на вывоз ТКО, тк являются собственниками ТКО. Вопрос: почему начисления идут на всю площадь ТД , если фактически образование ТКО идет только на арендуемых площадях
, вопрос №4925003, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать алименты по средней зарплате и начислить неустойку при безработном должнике?
Добрый день! Есть действующий исполнительный лист на взыскание 1/4 алиментов с отца моего ребенка, с задолженностью более 300тр. В течении 3 месяцев от приставов нет никаких перечислений, по причине того что должник больше не трудоустроен (по словам приставов). Вопрос: как мне действовать чтобы добиться начисления алиментов исходя из средней заработной платы по РФ, а также начисления неустойки на задолженность по данному исполнительному листу? заранее благодарю
, вопрос №4923944, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С бугалтерии до сих пор удерживают 50%от заработной платы приставам, законно это?
Здравствуйте. По решению арбитражногт суда взято в реализацию имущества ,банкродство.С бугалтерии до сих пор удерживают 50%от заработной платы приставам,законно это ?Что с этим делать?Бухгалтерия требует от пристава официальное письмо какое не понятно
, вопрос №4922377, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель требует вернуть излишне выплаченную зарплату: что делать?
Работодатель ошибся при начислении заработной платы. Руководитель в бухгалтерию подал неверный расчет зарплаты. Работодатель требует вернуть излишне уплаченные денежные средства. Что мне делать? Какие документы должен составить работодатель? И обязан ли человек возвращать эти средства?
, вопрос №4919977, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.04.2026