Читала, что и в трудовой стаж уход включен с 2025 года

Ситуация со стажем за периоды ухода часто вызывает путаницу из-за разницы в понятиях «страховой» и «трудовой» стаж. С 2025 года действительно вступили в силу изменения, но они касаются прежде всего того, как эти периоды учитываются для региональных наград и льгот.
Вот подробный разбор по вашему вопросу:
 
1. Включен ли уход в «трудовой» стаж?
Важно разделять два вида стажа:
Страховой стаж: Он нужен для назначения самой пенсии. Ваши периоды ухода уже там (за них начисляются пенсионные коэффициенты — 1,8 за каждый год).
Стаж для звания «Ветеран труда»: Раньше многие регионы отказывались включать периоды ухода в стаж, необходимый для этого звания (обычно это 35 лет для женщин и 40 для мужчин), требуя именно записи в трудовой книжке. С 2025 года на федеральном уровне и в большинстве регионов закрепили норму: периоды ухода за инвалидом 1 группы приравниваются к трудовому стажу при условии, что им предшествовала или за ними следовала официальная работа.
 
2. Как подтвердить стаж для «Ветерана труда»?
Поскольку в трудовой книжке записей об уходе нет, вам нужно собрать пакет документов, подтверждающих статус «ЛПУ» (лица, осуществляющего уход):
Выписка из лицевого счета СФР (бывший ПФР): Это самый главный документ. Закажите на Госуслугах справку «О состоянии индивидуального лицевого счета». Там должны быть видны ваши периоды ухода с кодами (обычно это код «УХОД»).
Архивная справка из СФР: Если в выписке данные отображаются некорректно, обратитесь в клиентскую службу СФР лично. Попросите выдать справку о периодах осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином. В ней будут указаны конкретные даты: с 01.03.2010 по 12.09.2010 и с 12.11.2010 по 09.05.2012.
Решение о назначении выплаты: В СФР хранятся копии решений, на основании которых вам платили пособие по уходу (те самые 1200 рублей). Копии этих решений также являются железным доказательством стажа.
 
3. Ваши действия для получения звания
Звание «Ветеран труда» бывает федерального и регионального значения.
Если у вас есть госнаграда (медаль, грамота министерства), вам достаточно подтвердить общий стаж (20 лет для женщин).
Если наград нет, вы претендуете на «Ветерана труда [вашего региона]» (например, Забайкальского края). Здесь требования к стажу выше.
Ваш алгоритм:
Возьмите справку из СФР о периодах ухода.
С этой справкой и трудовой книжкой идите в Органы социальной защиты (или МФЦ).
Подавайте заявление на присвоение звания. Если соцзащита откажет, ссылаясь на то, что «уход — это не работа», этот отказ теперь легко обжалуется в прокуратуре или суде на основании изменений 2025 года.