Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я военнослужащий, могу ли я уволиться по уходу за бабушкой с инвалидностью ( инсульт) есть дедушка без
Я военнослужащий , могу ли я уволиться по уходу за бабушкой с инвалидностью ( инсульт) есть дедушка без работная дочь ( у дочери 2 ребенка школьного возраста) и сын который работает на вахте оба они не живут с ней в других городах
Здравствуйте, Олег.
Нет, к сожалению, уволиться с военной службы по основанию «уход за бабушкой с инвалидностью» у вас не получится. Закон о статусе военнослужащих (№ 76-ФЗ) не предусматривает такого основания для досрочного увольнения. Однако, я понимаю, как тяжело находиться вдали от близкого человека, который нуждается в помощи, поэтому ниже я распишу все возможные для вас варианты, чтобы облегчить эту ситуацию.
Почему «уход за бабушкой» — это не законное основание для увольнения
Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих», уволиться досрочно можно только по очень ограниченному перечню причин. Вот те, что касаются семьи:
По собственному желанию (п. «б» ч. 3 ст. 51) — только при наличии уважительных причин. К ним относятся: необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, ребенком (до 18 лет или ребенком-инвалидом с детства I группы), если нет других лиц, обязанных по закону их содержать.
В связи с невозможностью проживания членов семьи по медицинским показаниям (п. «в» ч. 3 ст. 51) — если ваша жена или ребенок (не бабушка) нуждаются в смене места жительства по состоянию здоровья.
Как видите, бабушка в этот список не входит, даже если она инвалид. Законодатель не приравнивает уход за бабушкой к уходу за родителями или супругой в контексте увольнения со службы.
Что вы можете сделать (альтернативные варианты)
Если вам необходимо оказывать помощь бабушке, вы не останетесь один на один с этой проблемой. У вас есть несколько легальных вариантов:
Вариант 1. Оформить отпуск за свой счет (до 30 суток)
Это ваш главный и самый реальный инструмент. Вы имеете право взять краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 30 суток (а в исключительных случаях — до 10 суток дополнительно).
Что делать: Написать рапорт командиру части с просьбой предоставить отпуск по семейным обстоятельствам в связи с тяжелой болезнью близкого родственника (бабушки).
Документы: Приложить копию справки об инвалидности бабушки и медицинское заключение о необходимости постороннего ухода. Это будет веским основанием для командира.
Вариант 2. Ходатайствовать о переводе к новому месту службы
Если помощь бабушке нужна не разово, а постоянно, можно попробовать решить вопрос кардинально — перевестись в воинскую часть, расположенную ближе к месту жительства бабушки.
Как это работает: Пишется рапорт на имя вышестоящего командования. В качестве основания указывается необходимость ухода за больной бабушкой-инвалидом, которая не имеет другого обеспечения.
Реальность: Этот вариант сложнее и занимает больше времени, но если бабушка действительно одна и помощи ждать не от кого, это может сработать.
Вариант 3. Увольнение по достижении предельного возраста или по состоянию здоровья
Если вы уже выслужили срок, дающий право на пенсию (20 лет и более), и служба мешает уходу за бабушкой, формальным основанием может стать увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе или по состоянию здоровья (по заключению ВВК). Это не решит вопрос «здесь и сейчас», но является стратегической целью.
Вариант 4. Уход за бабушкой официально (закон об СВО не поможет)
Обратите внимание: все новости и законопроекты, которые активно обсуждаются в 2026 году (и которые нашел поисковик), касаются только отпусков для родственников раненых участников СВО, а не для действующих военнослужащих, ухаживающих за гражданскими родственниками. К сожалению, ваша ситуация под эти законы не попадает, так как помощь нужна бабушке, а не вам как раненому бойцу.
Что касается других родственников (дедушка, дочь, сын)
Вы упомянули, что есть дедушка и безработная дочь, но они не живут с ней. Это важный юридический нюанс.
Бремя доказывания: Чтобы доказать необходимость вашего ухода (например, для отпуска или перевода), нужно подтвердить, что других лиц, обязанных по закону содержать и ухаживать за бабушкой, нет.
Очередность: По закону (Семейный кодекс) в первую очередь помогать нетрудоспособным родителям (вашей бабушке) обязаны ее дети (ваши мать или отец). Если они живы и трудоспособны (даже если живут далеко или работают), формально они несут эту обязанность. Вам нужно будет доказывать, что они по факту эту помощь не оказывают.
Главный вывод: Уволиться, чтобы ухаживать за бабушкой, нельзя. Но можно получить длительный отпуск или перевестись поближе.
Что делать прямо сейчас:
Соберите документы: Возьмите в больнице справку об инвалидности бабушки и, главное, медицинское заключение (справку) о том, что она нуждается в постоянном постороннем уходе.
Напишите рапорт: Обратитесь к командиру вашей воинской части с рапортом о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам (ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).
Ходатайствуйте о переводе: Если отпуск не решит проблему, подавайте рапорт о переводе к новому месту службы с приложением всех документов о состоянии бабушки.
Пожалуйста, берегите себя и бабушку. Надеюсь, вам удастся найти выход из этой ситуации. Если появятся другие вопросы или понадобится помощь в формулировках для рапорта, обращайтесь.
Заранее спасибо за поддержку! Если после прочтения останутся вопросы — пишите, постараюсь помочь.
Ссылка на мой личный чат указана ниже:
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4436708/
С уважением, Юрист Гао Александр Юнлинович.