Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недавно ко мне обратилась девушка с вопросом о сетевой форме реализации образовательных программ
Добрый день.
Вопрос интересует следующий.
У меня ИП и лицензия на образовательную деятельность ( профессиональное обучение) без штата сотрудников, т.к. я обучаю самостоятельно.
Недавно ко мне обратилась девушка с вопросом о сетевой форме реализации образовательных программ.
Изучив немного вопрос в интернете, я подняла , что ИП не могут выступить в качестве партнеров по сетевой реализации.
Меня интересует вопрос , каким образом можно заключить договор с девушкой, которая хочет проводить обучение по моим обучающим программам, но на своем рабочем месте .
Т. Е человек самостоятельно ищет учеников , берет с них какую-то оплату , обучает , а я только выдаю итоговые документы об образовании.
Мне необходим документ, который будет регулировать наши с ней отношения, но при этом чтобы договор был не трудовой .
Добрый день! Если нужна помощь напишите в чат.
По поводу Вашего вопроса предварительно отвечаю — действительно, ИП действительно не может быть официальным партнёром по сетевой форме реализации образовательных программ (ст. 15 Закона «Об образовании»), так как сетевая форма предполагает сотрудничество юрлиц или ИП с лицензией, но для ИП-одиночки такой механизм не работает.
В вашей ситуации проще всего заключить с девушкой не трудовой, а гражданско-правовой договор оказания услуг (договор подряда или возмездного оказания услуг).
По нему она самостоятельно ищет учеников, проводит обучение на своей территории, а вы только выдаёте документы.
В договоре пропишите, что она не является вашим сотрудником, сама организует процесс, несёт расходы и получает вознаграждение, а вы контролируете только итоговую аттестацию и выдачу удостоверений.
Это законно, но помните рпн при проверке может обратить внимание, что фактически обучение ведёт не лицензиат (вы), а третье лицо без лицензии, поэтому риски всё же есть.
Здравствуйте, Алла!
.
.
1. Ситуация требует должной осмотрительности, так как представление таких прав без вашего участия в обучении — это риск отзыва вашей лицензии. По закону выдавать документы об образовании может только та организация, которая фактически реализовала программу. Сетевая форма между ИП действительно ограничена, а передача права выдавать дипломы третьему лицу без контроля качества с вашей стороны законом не предусмотрена.
.
2.Что делать?
1.) Использовать модель лицензионного договора по ст. 1235 ГК РФ, либо коммерческой концессии. Вы передаете девушке право использовать ваши авторские образовательные методики и контент на коммерческой основе.
2)Использовать договор об оказании услуг по организации аттестации. Девушка выступает как репетитор/консультант, который готовит учеников, но итоговую аттестацию проводите вы лично, на основании чего и выдается документ.
3) Оформить отношения через гражданско-правовой договор, где девушка является привлеченным специалистом, оказывающим услуги по обучению ваших учеников у себя.
.
3. Как я могу помочь?
.
— Разработаю гибридную схему договора, которая позволит вам законно выдавать документы, не вступая в трудовые отношения.
— Проверю вашу образовательную лицензию на соответствие планируемой модели обучения.
— Подготовлю регламент взаимодействия, чтобы при проверке Обрнадзора деятельность выглядела как ваше дистанционное или выездное обучение с привлечением ассистента.
.
4. Почему стоит обратиться ко мне?
.
— специализация, в том числе на правовом сопровождении бизнеса, в том числе онлайн-школ, на спорах возникающих из различных договоров, на составлении договоров любой сложности.
— огромный опыт по защите прав потребителей по спорам с образовательными организациями.
— рейтинг 10/10 и 4 511+ отзывов. Посмотрите сами(ссылка вот тут). ⬅️
.
5. Следующий шаг: Напишите в чат️ (кнопка «Общаться в чате») и начнём работу. Отвечу в течение 24 часов. ⬅️
С уважением и готовностью помочь,
юрист Квон Дмитрий Викторович