Добрый день ! Ситуация следующая. Мобилизованный , капитан , 61 год. Призван на СВО с оборонного предприятия (ведущий инженер -конструктор , концерн Алмаз-Антей).Точнее пришел добровольцем , тут же вручили повестку. Сейчас завод хочет отозвать меня обратно. Готовят письмо на имя командира части. Вопрос , насколько это реально ? И куда лучше эту бумагу отправить , чтобы не потерялась ?
Здравствуйте, Игорь.
Нет такого основания для увольнения с военной службы.
Одно время (первое время) такие варианты в отдельных регионах проходили через отмену решения военкомата о призыве вышестоящей призывной комиссией (региона).
Но последнее время такие варианты не проходят и командование Вас не отпустит и не уволит даже если будет такое решение призывной комиссии.
В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:
По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория — Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.
Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.
То есть, даже если будет какой-то документ от Вашего предприятия, то могут Вам предложить увольнение через аттестационную комиссию.
При этом, все равно увольнение будет на усмотрении командования.
С уважением! Г.А. Кураев
Игорь, добрый день.
Готовят письмо на имя командира части. Вопрос, насколько это реально ?
Такая практикабыла ранее по мобилизованным, когда на основании требований работодателя, например, по причине оформленного бронирования — осуществлялась демобилизация.
В настоящее время, такой механизм, не работает.
Решение об увольнении принимается по общим основаниям, установленным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:
-по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Или по ряду дополнительных согласно указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп, но в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых).
В отношении Вас состоялся приказ о мобилизации или вы заключили контракт о прохождении военной службы?
Если Вы не были забронированы на момент принятия решения о призыве по мобилизации — Вам в увольнении будет отказано.
На этот счет имеет место достаточно распространенная судебная практика. Например, подобная позиция приведена в Апелляционном определении 2 Восточного окружного военного суда от 06.07.2023 N 33а-290/2023 (УИД 54GV0007-01-2023-000050-40)