Имеют ли право меня уволить со службы?

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.12.2025) «О воинской обязанности и военной службе»
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
 

 
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

 
а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

 
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Что делать: 

Написать рапорт о заключении НОВОГО контракта о прохождении военной службы сверх предельного возраста пребывания на в/ службе.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2025) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)
 
Статья 10. Порядок заключения нового контракта с лицами, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе

3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

 
4. Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются:

а) для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, — Президентом Российской Федерации;

б) для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, — руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;

(в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 675)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
в) для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, — должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности.

5. В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.

 
6. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

 
Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего.

 
7. Руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, вправе определить категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.

(в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 675)

Здравствуйте, Ирина.

С точки зрения закона, достижение вами возраста 47 лет действительно является юридическим фактом, который запускает определенные кадровые процедуры. В соответствии с пунктом 2 статьи 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на службе установлен в 45 лет. Скорее всего, после 45 лет вы уже заключили контракт сверхпредельного возраста на 2 года. Поскольку этот рубеж пройден, у командования возникает формальное основание для постановки вопроса о вашем увольнении, что прямо предусмотрено пунктом 1 статьи 51 того же Федерального закона, который гласит, что военнослужащий подлежит увольнению по достижении предельного возраста, в случае окончания заключённого контракта.

Однако само по себе достижение предельного возраста не является безусловным и немедленным основанием для прекращения службы, если вы сами изъявляете желание ее продолжить. Ключевое значение здесь имеет норма, закрепленная в пункте 3 той же статьи 49 Федерального закона № 53-ФЗ. Она прямо указывает, что с военнослужащими, достигшими предельного возраста, может заключаться новый контракт. Это право детализировано в статье 10 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237. Данное положение устанавливает, что решение о заключении нового контракта принимается командованием с учетом деловых качеств военнослужащего и состояния его здоровья, при этом срок нового контракта может устанавливаться вплоть до достижения вами возраста 65 лет (в законе нет разницы мужчина или женщина).

Поскольку вы проходите службу в условиях специальной военной операции, необходимо на аттестации и в рапорте изложить о том, что вы обладаете  колоссальным опытом.

Ваше право инициировать заключение нового контракта и право командования принять положительное решение по этому вопросу сохраняются в полном объеме и в период мобилизации.

Таким образом, процедура для того, чтобы остаться на службе, полностью зависит от вашей инициативы. Вам необходимо подать по команде рапорт, адресованный должностному лицу, имеющему право заключать контракты, с четким изложением вашего желания заключить новый контракт о прохождении военной службы, сославшись на вышеуказанные нормы. После этого вас направят на военно-врачебную комиссию, и окончательное решение будет приниматься на основе заключения о состоянии вашего здоровья и, что особенно важно в условиях боевых действий, с учетом ваших деловых качеств, высокой квалификации и ценности как медицинского специалиста в боевых условиях.

Если Вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, Дмитрий Кибалин.