Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я хочу знать, мой работодатель вправе такое утверждать и требовать, что бы я сначала отработал свои 1920 часов
Здравствуйте, я являюсь сотрудником ФПС ГПС МЧС, у меня с работодателем, руководством ГУ МЧС возник спор, по поводу сверх нормы нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа). Работодатель утверждает, что существует производственный календарь по которому я должен отработать1920 часов в год, так как учетный период - год, и только потом в течение следующего года, работодатель мне должен отдать днями отдыха часы сверхурочной работы (т.е. все часы, что я наработал свыше 1920 часов за год). Я хочу знать, мой работодатель вправе такое утверждать и требовать, что бы я сначала отработал свои 1920 часов за год, а потом он посчитает часы моей сверхурочной работы и отдаст мне их в виде отгулов, но только в течение следующего года?
Здравствуйте Марк!
Я хочу знать, мой работодатель вправе такое утверждать и требовать?
Требования работодателя незаконны, так как сверхурочная работа должна учитываться и компенсировать (оплатой и отгулом) в установленные законом сроки, а не по истечении года, и сначала отработать норму для учёта переработок, является неправомерным.
Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
В соответствии ст. 152 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, оплата сверхурочной работы.
Более подробная информация содержится в ссылке ниже:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c6eeef5fbf30c0b7f380760295dd5d0b47730bdb/
Марк, добрый день.
я являюсь сотрудником ФПС ГПС МЧС
Вы аттестованный сотрудник в погонах, имеющий специальное звание?
Вам следует зафиксировать факты переработок (табель, рапорты) и обратиться с письменных рапортом о предоставлении компенсации за сверхурочную работу, а не ждать до конца года.