8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я только что перевёлся на новую должность в вс рф, имеют ли право менее, чем через месяц принятия должности отправлять меня ы командировку, когда мой быт и условия не обустроены

Я только что перевёлся на новую должность в вс рф, имеют ли право менее, чем через месяц принятия должности отправлять меня ы командировку, когда мой быт и условия не обустроены

, Антон, г. Москва
Иосиф Хоружий
Иосиф Хоружий
Юрист, г. Санкт-Петербург

Есть у командира такое понятие «служебная необходимость». А у переводящегося голова за плечами.

Вот с этого места почитайте ДУ ОВУ ВС РФ: «Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего: выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь военное и государственное имущество, стойко переносить трудности военной службы, не щадить своей жизни для выполнения воинского долга» (статья 3, глава 1)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Имеет ли право ребенок от первого брака получить выплаты за отца погибшего на сво (отца правда лишили
Имеет ли право ребенок от первого брака получить выплаты за отца погибшего на сво (отца правда лишили родительских прав , когда ребенку было 3 года) у погибшего второй брак, в котором двое детей и они выплаты получили год назад( а мы о смерти узнали недавно, от нас скрыли)Если имеем возможность получить выплаты, то на какую сумму дочери рассчитывать , заранее спасибо
, вопрос №4906087, Татьяна, г. Пенза
Трудовое право
Имеет ли право заведующий отправить работать в другие детские сады из села в город, так как сейчас округ, и на каких условиях, должен ли быть приказ и имеем ли мы право работать в чужом детском саду
Добрый день! Наш детский сад закрыли на карантин на неделю из за плохой воды. Имеет ли право заведующий отправить работать в другие детские сады из села в город, так как сейчас округ , и на каких условиях, должен ли быть приказ и имеем ли мы право работать в чужом детском саду. спасибо!
, вопрос №4905975, Галина, г. Москва
Административное право
Здравствуйте друг моего сына выпил спиртное и сказал что мой сын был с ним и выпивал с ним но пойман не был имеет ли право после этого без родителей допрашивать его пил ли он с ним с ним или нет
Здравствуйте друг моего сына выпил спиртное и сказал что мой сын был с ним и выпивал с ним но пойман не был имеет ли право после этого без родителей допрашивать его пил ли он с ним с ним или нет. Сыну 15 лет
, вопрос №4905706, Сергей, г. Москва
Недвижимость
Имеет ли право второй сын оформить дачу полностью на себя?
Добрый вечер. Дача была приватизирована на три человека, мать и двоих сыновей. Мать и один сын умерли. Срок шесть месяцев прошедшие. Имеет ли право второй сын оформить дачу полностью на себя? С детьми брата отношения не поддерживаются,связи и где они нет.
, вопрос №4905557, Ольга, г. Москва
Трудовое право
В таком случае положена ли мне выплата за моральный ущерб и сколько?
Доброе утро. Меня зовут Сергей. У меня на работе сложилась ситуация 18-го марта я приехал на работу чтобы подписать заявление на перенос отпуска на что работодатель сказал мне Мы тебе дали все что могли и ты нам дал все что мог нет смысла писать заявление на перенос отпуска нужно написать заявление на увольнение. Я не хотел увольняться но все таки написал его 17 числом и указал дату увольнения 31-го марта и подписал у шефа 20-го марта. После этого он оставил заявление у себя сказал что дальше сам подпишет. После чего 21-го марта по обстоятельствам я отработал 3 часа и поехал домой. В общем рабочем чате выставили тем временем новый график работы где смен у меня уже нет фактически у меня их забрали у меня стояло 5,5 смен а это 28600 рублей. У меня жена и двое несовершеннолетних сына мой заработок варьируется от 60000 до 115000 тысяч рублей. 21-го марта вечером позвонил напарник и сказал что нужно переписать заявление на начало апреля т. к с выплатами не получается я дал отказ проинформировав об этом сотрудника отдела кадров. 26-го марта я позвонил в отдел кадров мне сотрудник ответил что заявления у него нет. Я позвонил шефу он начал требовать чтобы я переписал заявление я снова дал отказ и сказал что хочу уволиться 31-го марта он начал требовать с меня объяснения какую роль мне сыграет один день пока я не пригрозил прокуратурой заявление не оказалось в отделе кадров. Вопросы. Имел ли право начальник оставлять меня без работы с 22-го марта по 31-марта забрав у меня смены без моего согласия? Можно ли это считать предвзятым отношением ко мне? Если да то можно ли считать что заявление на увольнение по собственному желанию написано под давлением? Если же оно написано под давлением какие выплаты мне положены и в какой сумме? Можно ли считать что он не правомерно задерживал мое увольнение? Будут ли мне выплачены смены которые у меня забрали? Является ли в общем его поведение не допустимым? В таком случае положена ли мне выплата за моральный ущерб и сколько? Спасибо вам большое.
, вопрос №4903922, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 30.03.2026