Здравствуйте. Работаю воспитателем в детском саду. Руководство отказывается о пускать в отпуск осенью, говорят только летом отгуливать. Никакого закона об этом нет. За свой счет тоже не отпускает. Что делать?
Здравствуйте, Олеся!
Нужно смотреть, утвержден ли в Вашем учреждении график отпусков на текущий год и ознакомлены ли Вы с ним под подпись? Когда именно был утвержден этот график?
От этого зависит, действует ли работодатель в рамках ст. 123 ТК РФ, где указано, что очередность предоставления отпусков определяется графиком, обязательным как для работодателя, так и для работника.
Без анализа Вашего графика отпусков и дат его утверждения говорить о правоте той или иной стороны пока невозможно.
Если у Вас есть уточняющие вопросы или нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения (кнопка «Общаться в чате» по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/285...) — мы найдём решение Вашей проблемы, договоримся о сроках и цене. С наилучшими пожеланиями!
