Насколько правомерны действия данного сотрудника?

Здравствуйте, опишу проблему, в 2025 году у меня на дачном участке закончился срок эксплуатации электросчетчика и я написал заявление в Россети московской области на бесплатную замену прибора. На сайте Россетей заявка поступила 31.10.2025 года, и я раз в месяц звонил и уточнял как идет оформление и когда со мной согласуют время и дату замены прибора, отвечают что ждите с вами свяжутся.15 марта на сайте Мособлеирц я нахожу информацию , что 19.01.2026 года мне поменяли счетчик с первыми установочными данными 4206 киловатт , явно указывает что он не новый, и обнаруживаю что за период с января по март у меня долг по электричеству более 24000 рублей. При замене счетчика я не участвовал, никаких актов выполненных работ и приема в эксплуатацию я не подписывал и хотелось бы понять на сколько правомерные действия сотрудников Россети в этой ситуации и как можно поступить и куда отправить жалобу на такие действия?

Здравствуйте. Планируем расторжение брака с супругой по взаимному согласию. Из совместно нажитого имущества - два автомобиля (по одному у каждого из супругов), разногласий по их распределению нет. Супруга является индивидуальным предпринимателем. В период брака я принимал существенное участие в развитии её бизнеса (вложение денежных средств, времени и иных ресурсов). Супруга признаёт данный вклад и согласна выплатить мне компенсацию: часть — единовременно наличными, оставшуюся сумму в размере 4 000 000 рублей — равными платежами в течение 12 месяцев. Возникли следующие вопросы: 1. Каким образом юридически корректно зафиксировать обязательство супруги по выплате 4 000 000 рублей, чтобы обеспечить реальную защиту моих интересов в случае неисполнения обязательств? 2. Возможно ли оформить такое обязательство в период брака без обращения в суд (например, через расписку, соглашение, иные механизмы)? 3. По итогам консультации нотариус отказал в удостоверении брачного договора, соглашения о разделе имущества и нотариального займа. Насколько правомерен отказ и существуют ли альтернативные варианты? 4. Если развод через суд неизбежен, какой способ предпочтителен при отсутствии споров между сторонами. Например, утверждение мирового соглашения, каков порядок действий? 5. Как можно упростить и ускорить судебную процедуру в подобной ситуации? Какова средняя продолжительность и количество судебных заседаний в таких делах?

Добрый день! Я являюсь оператором оптовой торговой сети в торговом центре и столкнулась с ситуацией, требующей срочной консультации. Недавно у меня произошёл конфликт с экспертом моего отдела(в нашем отделе есть специалисты, эксперты и руководитель). В ходе разговора она прямо заявила мне, что ей передали на руки мое личное дело (или копию трудовой книжки) с предыдущего места работы. Я хочу подчеркнуть, что этот сотрудник не является моим руководителем, не участвовал в процедуре моего собеседования и не имеет никаких служебных оснований для доступа к моим персональным данным. Я глубоко обеспокоена тем, как конфиденциальная информация могла попасть к ней, и какое давление она может на меня оказывать, используя эти сведения. Прошу вас дать рекомендации: 1. Насколько законны действия лица (руководства или отдела кадров), которое передало мои документы третьему лицу (эксперту), не имеющему отношения к моему трудоустройству? 2. Каковы мои права в ситуации, когда коллега использует мои личные данные (с прошлого места работы) для давления или шантажа? 3. Какие действия я могу предпринять для защиты своих интересов? Куда официально подавать жалобу, чтобы проверить факт незаконного распространения моих персональных данных? 4. Есть ли возможность привлечь к ответственности как эксперта (за использование этих сведений), так и того, кто предоставил ей доступ к моему личному делу? Заранее благодарю за вашу помощь.

В результате конкурса прислали Разъяснение результатов рассмотрения заявки: Ответ дается на запрос о даче разъяснений результатов рассмотрения заявки. Текст запроса : «Добрый день! Прошу дать разъяснения касаемо итоговой оценки второй части заявки по критерию, установленному п. 4 ч. 1. ст. 32 Закона № 44-ФЗ, в графе которой указано 0». ОТВЕТ: Здравствуйте! Благодарим Вас за обращение! Порядок оценки заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее соответственно – закупка, заявки), предельные величины значимости критериев оценки заявок определены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2021 г. № 2604 «Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 г. № 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее – Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2021 г. № 2604). В рамках рассматриваемой закупки данный порядок также описан в Приложении № 6 к извещению о проведении электронного конкурса «Порядок рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсе» (далее – Порядок). Согласно пункту 2 части 2 Порядка по критерию «Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, на праве собственности или ином законном основании оборудования и других материальных ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации» Заказчиком оценивается наличие у участников закупки опыта выполнения работы, связанного с предметом контракта. При этом оценка заявок осуществляется по формуле, предусмотренной подпунктом «б» пункта 20 Положения: где (для оценки заявок по детализирующему показателю «Наибольшая цена одного из исполненных участником закупки договоров»): БХi – количество баллов по детализирующему показателю, присваиваемых заявке; Хi - значение, содержащееся в предложении участника закупки, заявка (часть заявки) которого подлежит оценке; Хmin - минимальное значение, содержащееся в заявках (частях заявок), подлежащих оценке; Хmax - максимальное значение, содержащееся в заявках (частях заявок), подлежащих оценке. Учитывая, что при рассмотрении заявки № 120763552 Хi=Хmin, то результатом выполнения действий по приведенной выше формуле является ноль баллов. Данный расчет соответствует положениям Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2021 г. № 2604, а так же позиции Минфина России, изложенной им в информационном письме от 14 февраля 2022 г. № 24-01-09/10138 «О направлении информации о применении Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ в редакции Федерального закона от 2 июля 2021 г. № 360-ФЗ»." ХОТЕЛА УТОЧНИТЬ, ПРАВОМЕРНО ЛИ ОЦЕНИЛИ ЗАЯВКУ?

Правомерно ли действует пристав? Здравствуйте, насколько правомерно проводится работа пристава? Получила исполнительный лист от 16.09.2025, о взыскании алиментов в период с 10.09.2025. 02.10.2025 передала в концелярию, есть копия заявления с датой на руках, далее в течении 2х месяцев канцелярия не могла найти документ, отмахивались, придумывали разные отговорки, соответственно не регистрировали исковое, 18.11.2025 зарегистрировали и передали моё заявление после не приятного диалога. Указали не верно моё отчество, очень долго я не могла получить по заявлению информации из за неверных данных. На данный момент пристав толком ответов не даёт, мол ещё в декабре направила на работу документы и дальше только ждать, дальнейшая информация ей не известна, говорит теперь только ждать, на данный момент стоит сумма долга с сентября по по ноябрь 2025года. Действительно это так все затянуто? Если нарушают сроки и права, то какакие именно? Что я могу сделать в данной ситуации?