Умывальник грязный, стены грязные

Question

Приветствую, мы живём на вахте, в старом вагончике, он один из самых старых в организации, кагбы чистоту поддерживаем, полы протираем, пыль где возможно. Сейчас из конторы приезжали, ужаснулись, типа что за бардак, почему вещи валяются. Умывальник грязный, стены грязные. Хотя они прекрасно знают что у нас нет шкафов, от слова совсем, а умывальник не грязный, а ржавый. Мы его уже доской подпёрли чтоб не упал. А стены от старости потемнели, хотя мы курить на улицу ходим. Чистящие и моющие средства нам не выдают, типа сами покупайте. Хотя я думаю , вагончик числится на балансе и все сопутствующие средства для поддержания чистоты, должны выдавать. А нам сказали , тут грязно, мы вас кту лишаем. Правомерно ли?

Дмитрий Дубов · Answer

Здравствуйте! Нет, лишение КТУ в такой ситуации незаконно. В силу статьи 22 и 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные санитарно-бытовые условия труда, включая исправное состояние помещений и предоставление средств для уборки. Работник не обязан за свой счет обеспечивать чистоту и исправность имущества работодателя. • отсутствие шкафов и условий хранения — ответственность работодателя; • ржавый и аварийный умывальник — обязанность работодателя заменить или отремонтировать; • невыдача моющих средств — нарушение обязанностей работодателя; • лишение КТУ допустимо только за виновные действия работника, а не за состояние помещения; Если работодатель ссылается на «грязь», он обязан доказать, что это результат именно Ваших действий, а не износ и отсутствие условий. Вы вправе требовать письменное обоснование лишения КТУ и обжаловать его в трудовую инспекцию. Если понадобится более подробная помощь по жалобе или защите прав, Вы можете обратиться ко мне в чат для индивидуального сопровождения на коммерческой основе.