здравствуйте.я госслужащий, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком...полтора года ребенку исполнилось и пособие перестали платить, а до получения места в садике и выхода на работу надо на что-то жить...мне предложили поработать в детском саду делопроизводителем...не противоречит ли это закону?
Татьяна!
Если Вы государственный гражданский служащий, то в
соответствии с ч.2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации» Вы вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя
выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт
интересов.
Если Вы не относитесь
к категории государственных гражданских служащих, то необходимо
руководствоваться положениями того федерального закона, в соответствии с
которым проходит Ваша служба.
я являюсь государственным гражданским служащим. подскажите, пожалуйста, каков порядок уведомления руководства о планируемом совмещении? как правильно всё сделать?
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В
соответствии с частью 2
статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации» уведомляю
Вас о том,
что я намерена выполнять иную оплачиваемую работу в свободное
от
государственной гражданской службы
время (указать сведения
о
деятельности,
которую планирует осуществлять гражданский служащий, место
работы — наименование
организации, ее юридический
и фактический адрес
(адреса),
контактный телефон руководителя
либо иного должностного лица,
предполагаемую
дату и время начала и окончания
выполнения соответствующей
работы).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов.
При
выполнении указанной работы
обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 15
— 19
Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ
«О государственной гражданской службе
Российской Федерации».
_______________________
_____________________________
(дата)
(личная подпись
гражданского служащего)