Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Я работаю 2/2 норма часов в апрели 157 часов, начальник участка ставить нам по 120 часов

Здравствуйте. Я работаю 2/2 норма часов в апрели 157 часов , начальник участка ставить нам по 120 часов . Не соблюдая часы по производственному календарю . Правильно это или нет?

17 марта, 17:37, Любовь, г. Москва

Георгий Грачёв

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Действия начальника участка неправомерны — работодатель обязан соблюдать норму рабочего времени по производственному календарю. Установление 120 часов вместо 157 часов влечёт недоплату. Вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Напишите мне в личные сообщения — разъясню все нюансы на платной основе!

С уважением, юрист Грачёв Георгий Владимирович!

17 марта, 17:39

Антонина Лигостаева

Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Проверкой законности и нарушенными правами граждан занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите. (прокуратура не разглашает ничьих данных по поданным заявлениям, а без указания данных. рассматривать заявление не будет.) Всего вам хорошего.

17 марта, 17:41

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Добрый день, по уголовному делу назначен штраф в размере 120 тыс, и зачесть 45 за прошлое дело(45 оплачено)а приставы прислали 120 по исполнительному листу

Добрый день,по уголовному делу назначен штраф в размере 120 тыс,и зачесть 45 за прошлое дело(45 оплачено)а приставы прислали 120 по исполнительному листу. Какой штраф в итоге платить? Прикрепляю исполнительный лист

16 марта, 13:22, вопрос №4891393, Марина, г. Москва

1 ответ

Земельное право

Я хочу приобрести участок и дом Участок передавался в 22 году от сына матери путем дарственной Она сразу же

Я хочу приобрести участок и дом Участок передавался в 22 году от сына матери путем дарственной Она сразу же оформила землю на себя Построила дом оформила на себя ,больше никого владельцев нет Никто не сможет ли оспорить дарственную на данный момент если я приобрету данную недвижимость сейчас,так как прошло больше трех нет

16 марта, 09:20, вопрос №4891051, Диана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Как лучше поступить, какую дату увольнения ставить?

Здравствуйте. Две недели назад позвонила начальник с работы и предложила в связи с полной ликвидацией организации увольнение по соглашению сторон с 4-мя окладами + выплата за отпуск (36 дней). На данный момент я нахожусь в декрете, ребенку 2г3м, декрет заканчивается в декабре этого года. Как лучше поступить, какую дату увольнения ставить?

16 марта, 08:05, вопрос №4891026, Влада, г. Красноярск

4 ответа

Таможенное право

В данной ситуации это чем то регулируется?

Добрый день. Как и чем регулируются выплаты в праздничные дни сотрудникам таможенных органов, которые работают по 114 ФЗ от 21.07.1997. Ситуация такая - сотрудник таможни работает сменным графиком 2 дня через 2 (то есть работа в праздники - это не привлечение и не сверх нормы часов, а обычный график).соответственно некоторые смены выпадают на праздничные дни, но на выплаты это не влияет, независимо от того, попадают ли смены на праздники или нет выплаты всегда одинаковые. В данной ситуации это чем то регулируется? или есть законное право на доп. выплаты за работу в праздничные дни.

14 марта, 10:39, вопрос №4889379, Алексей, г. Москва

1 ответ

1642 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться с данной работы и могу ли я возместить все не уплаченные мне

Добрый день. Ситуация следующая, я работаю в компании занимающийся погрузочно-разгрузочными работами в республике Саха Якутия г. Ленск с 2021 года, первый год работал специалистом по учёту с зп 60тр, затем 2 года заместителем начальника участка с зп 80-100 тр, и до нынешнего времени начальником участка с зп 100-120тр. На данный момент. В связи с закрытием площадке мне в услоной форме было сказано что я должен поехать далее работать на пром площадку в тайгу , с условиями проживания на грани фола , без душа, туалета , жильё в старых долках по 4 человека и тд. Вынуждая меня отказаться от данной работы. На протяжении 5 лет моей работы мне не выдавались расчётные листы, вахтовые графики , отпуск составлял 28 дней в год, из 5 лет работы было отгулено 2 отпуска. В справке о доходах я узнал что на протяжении всего времени работы мне не платили районный коэффициент и северные надбавки. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться с данной работы и могу ли я возместить все не уплаченные мне выплаты(районный коэффициент, северные надбавки, компенсация за вахтовый отдых, не использованный отпуск + дни которые положены по северным нормам к отпуску)?. Заранее спасибо за помощь.

14 марта, 10:33, вопрос №4889383, Игорь, г. Москва

11 ответов