Здравствуйте. Работала в салоне Работала в салоне красоты врачом-косметологом с 2021 по 2024 гг. Уволилась, салон через некоторое время закрыли. В 2025 г. я подала документы для прохождения периодической аккредитации. Прислали отказ. Работодатель не внёс мои данные в ФРМР, и, как понимаю, внести уже сможет, т.к салон красоты закрылся. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации?
Если работодатель не внёс данные в ФРМР, можно обратиться в несколько организаций: Росздравнадзор. Это основной контролирующий орган за ФРМР. Можно подать жалобу через сайт roszdravnadzor.gov.ru или письменно. Основание для обращения — ст. 10 Закона №48-ФЗ, обязывающая работодателей вносить данные.Трудовая инспекция (Роструд). К этому органу можно обратиться, если нарушаются трудовые права.Прокуратура. К этому варианту можно прибегнуть, если есть признаки уклонения от обязанностей. Некоторые рекомендации по действиям: Собрать доказательства (трудовой договор, приказ об увольнении, переписку с работодателем).Подать жалобу в Росздравнадзор (можно анонимно).Обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель игнорирует требования. Если салон красоты закрывается, рекомендуется ускорить обращение, чтобы успеть до ликвидации юридического лица. Для получения более подробной консультации по конкретному случаю можно обратиться к ко мне.
Наталья, здравствуйте.
Отказ в аккредитации связан с тем, что бывший работодатель не внёс ваши данные в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР). Это прямое нарушение закона (ст. 73 Федерального закона № 323-ФЗ), поскольку медицинские организации обязаны передавать эти сведения.
Так как салон закрыт, внести данные задним числом уже не получится. Но вы можете пройти аккредитацию в обход системы.
Что делать:
1. Подайте апелляцию на отказ (срок — 2 рабочих дня). Укажите, что данные отсутствуют по вине работодателя.
2. Направьте документы почтой в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ):
· заявление,
· копии дипломов,
· заверенную копию трудовой книжки (она подтвердит стаж вместо ФРМР),
· отчёт о работе за 5 лет.
3. Если не поможет — обращайтесь в суд. Трудовая книжка станет главным доказательством вашего стажа.
Пока нет аккредитации, работать по специальности нельзя. Не затягивайте: бумажный вариант подачи займёт время, но это единственный способ исправить ситуацию.
