Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

428 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
428 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Увольнение по инициативе работодателя

Здравствуйте!

Я работал оператором котельной в подрядной организации с января 2014г. Подрядная организация прекращает договорные отношения с основной организацией 1 июля 2014 г. Руководство поставило нас в известность о прекращении трудового договора за 1 неделю устно, и пообещали выплатить зарплату за последний месяц 20 июля.

Имею ли я право на дополнительное вознаграждение в данной ситуации?

Есть ли смысл подавать в суд ?

Спасибо!

С уважением Владимир Петрович.

zanvp@mail.ru 89262293810.

30 Июня 2014, 16:23, вопрос №489014 Владимир, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Бажутов Евгений

     

    Подрядная организация прекращает договорные отношения с основной организацией 1 июля 2014 г.

    Владимир

    Этот факт не имеет значения для рассматриваемой ситуации. Работодатель просто так не сможет вас уволить. Для этого должны быть основания: либо сокращение штата, либо ликвидация. В обоих случаях предупреждают письменно и не за неделю. Какое основание расторжения договора вам обозначили?

    30 Июня 2014, 16:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats