Увольнение по инициативе работодателя
Здравствуйте!
Я работал оператором котельной в подрядной организации с января 2014г. Подрядная организация прекращает договорные отношения с основной организацией 1 июля 2014 г. Руководство поставило нас в известность о прекращении трудового договора за 1 неделю устно, и пообещали выплатить зарплату за последний месяц 20 июля.
Имею ли я право на дополнительное вознаграждение в данной ситуации?
Есть ли смысл подавать в суд ?
Спасибо!
С уважением Владимир Петрович.
zanvp@mail.ru 89262293810.