Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Полярные надбавки военным
Здравствуйте. Родился в 1988г. С 1992 г. проживаю в г. Мурманске. Имею стаж работы как на суше, так и в море. в январе 2014 подписал контракт. Полярки начисляются в размере 40%-согласно стажа. Есть ли возможность каким то образом добиться 80 % полярок?! Справки с предыдущих мест работы о начислении полярных надбавок в размере 80 % имеются.
Здравствуйте!Сын взял академ отпуск в ноябре 25 года.Отпуск на 1 год.При этом он получает военную пенсию по потере кормильца отец умер 15 лет назад ,военный он.Но 2 раза в год пенсионный отдел военный просит справки о том,что сын числится в колледже.В феврале и октябре.В марте отправили пенсию последний раз и сейчас её не начисляют.Сын отвез справку о том что числится в гос колледже на очной форме и с ноября находится в академ отпуске.Справку отвез месяц назад.С опозданием,поэтому пенсию без справки не начисляли.Сегодня поехал в пенсионный отдел военного ведомства,чтобы отвезти копию нового паспорта,исполнилось 20 лет.А там ему сказали,что НЕПОЛОЖЕНА ПЕНСИЯ в академ отпуске и что он должен ещё им,так как якобы перечислили ему деньги не зная что он в академе.Ведь по закону только в случае прохождения военной службы останавливают выплаты.В случае сына,он числится в колледже,просто в академе.Причина(семейные обстоятельства).Правомерны ли претензии со стороны пенсионного фонда на предмет возврата выплат.И положено ли сыну получать военную пенсию по потере кормильца, находясь в академ отпуске?В справке вся инф есть,что он числится в гос колледже и находится в академе(11.11.25 по 10.11.26)
, вопрос №4950598, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Брал устно отгул на работе один день и у меня урезали зарплату, по кветку меньше оплатили кту, районный коэффициент и Северную надбавку, могут ли они убавлять зарплату как за два дня
, вопрос №4950104, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в IT-компании по трудовому договору. При трудоустройстве был согласован доход около ххх ххх руб. в месяц, который длительное время выплачивался регулярно двумя платежами. При этом официальный оклад в документах существенно ниже, а остальная часть оформлена как стимулирующая надбавка.
Выплаты поступали официально через бухгалтерию на банковскую карту с назначением платежа «заработная плата».
В последние месяцы работодатель начал резко снижать стимулирующую часть выплат, ссылаясь на отсутствие проектов и задач. Фактический доход снизился почти в несколько раз.
Также:
* имеются расчетные листки с надбавками;
* накоплен неиспользованный отпуск за несколько периодов;
* ранее были предложения оформить отпуск за свой счет;
* есть опасения, что работодателем создаются условия для увольнения по собственному желанию.
Хотел бы получить консультацию:
* насколько сильна моя позиция;
* можно ли взыскать недоплаченные суммы;
* как учитывать фактические выплаты при расчете отпускных и компенсаций;
* стоит ли сейчас обращаться в трудовую инспекцию;
* и как правильно выстроить переговоры с работодателем для получения компенсации при увольнении.
, вопрос №4949877, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Муж проходил срочную службу в 2007, сейчас ему пришла повестка для уточнения данных. Он не хочет на военную службу по убеждениям совести. В 2007 году его никто не проинформировал про возможность альтернативной службы, и не предоставили выбора забрав по призыву в армию. Как правильно подать заявление на замену военной службы альтернативной если проходил срочную службу ранее? Ведь за этой повесткой придёт повестка на военные сборы, а это уже подготовка к военной службе... За почти 20 лет он твёрдо утвердился в своих пацифистских убеждения и категорически против войны и военной службы. Какая вероятность что военкомат откажет ему после заявления об освобождении от военной службы и от военных сборов и замене её на альтернативную?
, вопрос №4948509, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.