Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли предоставлен отпуск если я заявление подам в марте, а защита будет в декабре?
Здравствуйте, в июне 2026 заканчиваю аспирантуру. Статус соискателя мне будет присвоен в июне 2026. Предположительная дата защиты - пока неизвестна : возможно с декабря 2026 по декабрь 2027. Когда я должна подать заявление о трехмесячном отпуске для завершения исследования? Будет ли предоставлен отпуск если я заявление подам в марте, а защита будет в декабре?
Здравствуйте, Анна.
В соответствии со ст. 173.1 ТК РФ
Работники, осваивающие программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на:
— дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка.
— один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
Правила предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук (далее- Правила), установлены Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_162778/f4c502ab806ad129e47d4a95b13d22beb3a1c04e/#dst100008
Предположительная дата защиты — пока неизвестна: возможно с декабря 2026 по декабрь 2027. Когда я должна подать заявление о трехмесячном отпуске для завершения исследования?
В соответствии с п. 3 Правил
Соискатель уведомляет работодателя о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска.
Согласно п. 5 Правил в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности.
Решение о предоставлении соискателю отпуска принимается работодателем в течение 5 рабочих дней со дня представления соискателем выписки из решения диссертационного совета и заявления о предоставлении отпуска (п. 6 Правил).
Если Вы уведомите работодателя позднее установленного срока, то он может отказать в предоставлении отпуска. Это на усмотрение работодателя. Если работодатель не против предоставления отпуска, то он может его предоставить и нарушения здесь не будет.