Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли как то доказать весь стаж работы во вредных условиях для дальнейшего засчитывания в стаж для досрочного выхода на пенсию?
Здравствуйте муж работал 6 лет оператором по химической обработке скважин, эта профессия относится к вредным условиям труда, но за вредность организации начала отчисления делать только в последний год работы. Можно ли как то доказать весь стаж работы во вредных условиях для дальнейшего засчитывания в стаж для досрочного выхода на пенсию?
Да, можно доказать весь стаж работы во вредных условиях для досрочного выхода на пенсию, но потребуется собрать и подготовить документы. Пенсионный фонд проводит проверку всех представленных сведений. Основной пакет документов для подтверждения вредного стажа: Трудовая книжка. Основной документ, подтверждающий периоды трудовой деятельности, наименования должностей и организаций.Справки от работодателей. Уточняют характер выполняемых работ, особенно если запись в трудовой книжке не полностью соответствует формулировкам в списках.Карты СОУТ (или результаты аттестации рабочих мест для периодов до 2014 года). Подтверждают класс условий труда.Документы о льготных страховых взносах. Для периодов после 2013 года.Первичные документы. Наряды, табели учёта рабочего времени, приказы о закреплении за определённым оборудованием или участком работы.Для работников химических производств могут потребоваться технологические регламенты, сведения о веществах. Нужно доказать контакт с конкретными химическими веществами. Если документы о работе утрачены, и восстановить их невозможно, стаж можно подтвердить показаниями двух и более свидетелей. Но так можно подтвердить только период работы, а не условия труда (специальный стаж). Чтобы получить перечень необходимых документов, рекомендуется заранее обратиться в пенсионный фонд. Любая ошибка в трудовой книжке, несоответствие должности спискам вредных профессий или отсутствие карт СОУТ могут стать причиной отказа в досрочной пенсии.
Здравствуйте, нет ничего за прошлый период работы. вы не докажете. За то прошлое время должна была быть проведена проверка СУОТ, (Система управления охраной труда), и на её основании работодатель. обязан был производить отчисления в СФР! Если Вам нужна развёрнутая качественная и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично. https://pravoved.ru/lawyer/4368631/ Всего хорошего.
Здравствуйте Татьяна
Получите документы на предприятии при отказе СФР обжаловать имеет право в суде.
Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.
Ссылка на мой личный чат указана ниже :
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
С уважением, Юрист Калюжная Екатерина