Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеется ли́ основание для назначения пенсии по инвалидности?
Здравствуйте, я работающий на заводе пенсионер по возрасту, мне 68 лет, в данный момент с 25 ноября 2025 года нахожусь на больничном с основным заболеванием D43.0 Объемное интравентрикулярное образование боковых желудочков. Сопутствующие 125.1 ИБС. Атеросклеротическая болезнь сердца. Гипертоническая болезнь 3 ст. Риск 4(очень высокий) . Постоянная форма фибрилляции предсердий тахисистолический вариант и.т.д. Имеется ли́ основание для назначения пенсии по инвалидности?
, Карнюшин Сергей Николаевич, г. Саратов
Похожие вопросы
Имею ли я право выбрать любой фонд или же могу оформлять только в ПФР МВД?
Здравствуйте.
Мой муж получал пенсию по инвалидности (общее заболевание) от МВД. стаж в МВД шесть календарных лет.
Сейчас пытаюсь оформить на дочь (15 лет) пенсию по потере кормильца.
Документы подала в СФР и приложила справку из ведомственного ПФр о том, что пенсия ребенку не оформлялась и не назначалсь.
СФР выносит отказ, аргументируя ч 1 ст 10 ФЗ-400 и рекомендует обратится в ПФР МВД. В письме нет отсылки ни к пенсионным баллам, ни к трудовому стажу для получения страховой пенсии.
До службы в МВД имел трудовой стаж 16 лет, т.е. пенсионные баллы имеются.
Хотелось бы узнать, насколько правомерен отказ СФР? Имею ли я право выбрать любой фонд или же могу оформлять только в ПФР МВД?
Выдержка из ответа СФР в прикрепленном файле.
Имеют ли право отказать в поступлении в колледж на основании инвалидности ребёнка по диагнозу рас?
Здравствуйте! Имеют ли право отказать в поступлении в колледж на основании инвалидности ребёнка по диагнозу рас? Он сдал огэ на 4.
Есть ли основания требовать перерасчёт в данной ситуации?
Здравствуйте. Прошу разъяснить правомерность начислений за коммунальные услуги в следующей ситуации.
В январе потребление воды в среднем около 7 м³ в месяц. В середине февраля 14-17 вышел из строя счётчик воды(на тот момент не было горячей воды и мы думали что у других тоже проблемы). 17 февраля был вызван сантехник, который заменил прибор учёта и выдал документы о замене.
Проблема в том, что индивидуальные приборы учёта расположены в общем коридоре, в закрытом техническом шкафу. Доступ к счётчикам отсутствует (ключ находится у управляющей компании) нужно обращаться в диспетчерскую и оставлять заявку для отрывания . Соответственно, самостоятельно контролировать состояние счётчика и выявить его неисправность мы не могли.
В квитанции нам начислили объём воды, «набежавший» в период, когда счётчик был неисправен, и требуют оплатить его полностью. С начислением не согласны.
Что можно сделать в данной ситуации чтобы платить по среднему потреблению. Есть ли основания требовать перерасчёт в данной ситуации?
Документы о замене счётчика от 17 февраля имеются. Готова предоставить расчёт начислений при необходимости.
Заранее благодарю за консультацию.
Может ли муж отказаться от льготной пенсии по старости и перейти на другой вид пенсии (по инвалидности), а мне оформить?
Здравствуйте! В нашей семье есть ребенок-инвалид. В данный момент на льготную пенсию оформлен муж 1963 года рождения. В феврале 2026 г. ему дали II группу инвалидности. Мне в мае 2026 года исполняется 50 лет. Может ли муж отказаться от льготной пенсии по старости и перейти на другой вид пенсии (по инвалидности), а мне оформить?
Имеется ли какой-либо нормативный срок на передачу дел и должности руководителя организации?
Общим собранием членов некоммерческой организации я был избран директором на три года. Спустя три года собрание не состоялось, в связи с чем мои полномочия директора фактически были продлены. Еще спустя пять месяцев собрание состоялось, на котором рассматривался вопрос выбора директора организации на новый срок. Кроме моей кандидатуры была выдвинута еще одна кандидатура на эту должность. Решение не было принято, так как расклад голосов был таков: 50% на 50%. Таким образом, вновь мои полномочия фактически были продлены. В ближайшее время состоится собрание, на котором будет выбираться директор на новый срок. Насколько я понимаю, трудовой договор, заключенный со мной ранее, с учетом указанных обстоятельств, стал бессрочным. Вопросы: 1. В случае избрания на собрании вместо меня нового директора мои полномочия закончатся. Каков порядок моего увольнения в этом случае? 2. Имеется ли какой-либо нормативный срок на передачу дел и должности руководителя организации? 3. Полномочия директора прекращаются, но должно быть отдельное решение, принятое собранием, по увольнению меня из организации? В моем случае, как мне представляется, трудовой договор должен быть расторгнут по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)? 4. В случае, если на текущем собрании будет упущен вопрос процедуры увольнения бывшего директора, то фактически это означает, что бывший директор выводится за штат? На срок пока не будет принято конкретное решение по его увольнению как работника организации на последующем собрании? Должно ли оплачиваться время нахождения за штатом в этом случае, как долго и в каком размере?