т.е в компании №1 работал первое время на 30 часов в неделю, компания аккредитованная 3 Насколько безопасно

Прошу ответить на следующие вопросы: 1) Положена ли мне IT-отсрочка с учетом суммарного стажа в двух it-компаниях?

 Здравствуйте

Положена.

2) Имеет ли значение с каким режимом работы осуществлялась трудовая деятельность или первостепепен сам факт работы в аккредитованной компании? (т.е в компании №1 работал первое время на 30 часов в неделю, компания аккредитованная)

 нужно работать на условиях полного рабочего времени

Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490
«Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» (далее — отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется следующим категориям граждан Российской Федерации, подлежащих в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу, работающих в аккредитованных организациях по трудовому договоруна условиях нормальной продолжительности рабочего времени (далее — граждане):
а) не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва на военную службу, и имеющих высшее образование (в том числе полученное в иностранном государстве и признанное в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации) по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению либо высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам;

это 40-ка часовая рабочая неделя

3) Насколько безопасно менять в текущий момент место работы на другую аккредитованную Айти-компанию, при том условии, что компания только подала информацию обо мне в МинЦифры и никаких решений еще не принято призывной комиссией?

 безопасно

главное — вы 1 аккредитованную айти фирму меняете на точно такую же другую, уже не раз на эту тему были решения судов и мнения минцифры о сохранении отсрочки.

Добрый день.

Илья, 

Отсрочку по учебе в ВУЗе имею до 31.08.2026

 Вы сейчас не сможете воспользоваться отсрочкой в связи с работой в IT компании.

Согласно ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — не предусмотрено одновременное предоставление отсрочки по двум различным основаниям.

И пока у Вас действует отсрочка от призыва в связи с обучением, призывная комиссия не сможет принять решение о предоставлении Вам отсрочки в связи с работой в IT компании.

1) Положена ли мне IT-отсрочка с учетом суммарного стажа в двух it-компаниях?

 Если не принимать во внимание Ваше обучение — то да Вам полагается отсрочка.

Она может быть предоставлена по критерию работы в IT компании без учета требований к стажу работы.

Связано с тем, что Вы поступили на работу до получения образования согласно перечня.

И в этом случае основанием предоставления отсрочки в силу постановления Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 будет являться

б) без предъявления требований к периоду работы при условии соблюдения одного из следующих требований:
заключение трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты выдачи документа об образовании  по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам, либо по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам

Поскольку у Вас трудовой договор был заключен ранее получение необходимого для предоставления отсрочки образования — то она должна предоставляться без требования к стажу работы.

Если же интересует вопрос учета стажа работы в целом — то для целей предоставления отсрочки принимается во внимание суммарный стаж работы в нескольких IT компаниях. 

Соответствующая позиция имеет отражение и в судебной практике — например. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 08.12.2022 по делу N 33а-2267/2022 (УИД 26RS0010-01-2022-003312-40)

Также Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 N 88а-6015/2023 по делу N 2а-1845/2022 (УИД 26RS0010-01-2022-003312-40) отмечало, что 

приведенные выше законоположения не связывают право на предоставление отсрочки от призыва на военную службус таким условием как непрерывная работа на протяжении 11 месяцев в одном аккредитованном учреждении, при этом как ООО «Рубикон», так и ООО «Авто Тех» включены в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и период работы И. в данных организациях на условиях нормальной продолжительности рабочего времени превышает 11 месяцев, в связи с чем судебная коллегия соглашается с выводом суда апелляционной инстанции о том, что установление дополнительных ограничений права на предоставление отсрочки от призыва на военную службу является недопустимым.