Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

52 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
52 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Законно ли объявление простоя организации при сокращении штата после официального уведомления?

Является ли законным со стороны работодателя объявление о простое организации после официального уведомления сотрудников о сокращении штата?

28 Июня 2014, 11:11, вопрос №487407 Юлия, г. Мурманск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 25.06.2017 мы ответили на 498 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Геллер Татьяна Борисовна

    Добрый день!.. Да, работодатель может объявить простой, с оплатой в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса  после уведомления работников о сокращении штата. Время простоя будет включаться в 2-х месячный срок предупреждения, установленный статьей 180 Трудового кодекса.

    28 Июня 2014, 17:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Афанасьева Ольга Александровна

    Да, действия работодателя в рамках закона.

    28 Июня 2014, 20:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats