8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Больничный по беременности и родам

Как заставить работодателя оплатить больничный по беременности и родам по фактической зарплате а не по белой и куда нужно обратиться?

, Ирина, г. Самара

Добрый день! Больничный  оплачивает не работодатель, а Соцстрах в строгом соответствии с законом и основой для выплаты является только официальная заработная плата, т.к. с неё отчисляются страховые взносы. Платить по фактической зарплате Вам никто не будет, даже если Вы куда-то пожалуетесь, но неприятностей работодателю можете доставить, если пожалуетесь на этот счёт в трудовую или налоговую инспекцию.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

К сожалению, по фактической з/п будет достаточно сложно рассчитать больничный. А факт оплаты именно черной з/п можно подтвердить только в суде. Если есть весомые доказательства, обращайтесь в суд. И в Прокуратуру напишите, вашего работодателя проверят на предмет «чистоты» выплаты заработной платы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Что делать, если СФР отказывает отцу в выплате по больничному по уходу за ребенком во время декрета матери?
Добрый день. Я нахожусь на больничном по беременности и родам. До 16.10.2026. 18.07.2026 - родился ребенок и отец ребенка с 04.10.2026 по 13.10.2026 оформил на себя больничный по уходу за больным ребенком. ( ребенок у нас один ) в то время как я находилась на больничном и восстанавливалась после КС - дома. СФР по нижегородской области требуют документы, что я не могла осуществить уход за ребенком ( находилась в стационаре ) и отказывают в выплате не ссылаясь ни на какие законы. Что делать в данном случае ?
, вопрос №5058622, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как происходит заключение нового контракта военнослужащим после отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Являюсь действующей военнослужащей по контракту. Первый контракт был заключен в 2017 г на 3 года, второй в 2020 на 5 лет, в 2023 г я ушла в отпуск по беременности и родам и соответственно потом в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. В январе 2027 г мой отпуск закончивается и мне выходить на службу. Как будет происходить подписание нового контракта и положены ли мне единовременные и ежемесячные 60 % к денежному довольствию выплаты при заключении третьего контракта??
, вопрос №5057882, Евгения, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 28 мая 2026 года по 15 октября 2026 года у нее отпуск по беременности и родам
сотрудница МВД РФ отработала с января 2026 по 28 мая 2026 С 20 апреля 2026 года по 3 мая 2026 года берёт часть основного отпуска 14 календарных дней. с 28 мая 2026 года по 15 октября 2026 года у нее отпуск по беременности и родам. с 16 октября 2026 года уходит в отпуск по уходу за ребёнком. 26 октября 2026 года выходит и хочет взять остаток отпуска за 2026 год. как ей рассчитать отпуск, сколько дней положено, если основной отпуск составляет 45 дней без учета 10 праздничных и выходных дней. Ответ пояснить ссылаясь на НПА
, вопрос №5056479, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли прервать отпуск по беременности и родам для оформления отпуска по уходу за ребенком отцом?
Здравствуйте. Вопрос по социальному обеспечению. На основании ФЗ 255 ст.11.1 ч.3 хотим прервать досрочно отпуск по беременности и родам и оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но уже отцом с получением им пособия. СФР отказывается закрывать отпуск по беременности и родам досрочно, обосновывая это, тем, что нужно было сразу оформлять отпуск БиР на неполный срок. Письменного обращения в СФР от нас ещё не было, только по телефону от работодателя.
, вопрос №5055346, Николай, г. Улан-Удэ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли больничный лист и компенсация проезда при направлении на обследование в другой город?
Я работающий пенсионер. Состою на учёте в районной поликлинике г. Нижнеудинска Иркутской области в качестве онко пациента прошедшего лечение в стационаре(операция на поджелудочной железе в 2024г. и последующая химия терапия, а так же радиотерапия на простате). Периодически по назначению нашего онколога сдаю контрольные онко тесты. По установленным периодичностям прохожу обследования необходимых органов, и сдаю указанные анализы крови. До настоящего времени всё это было возможно пройти в нашей ЦРБ. Но вот подошло время пройти обследование колоноскопией и ФГДС желудка, а такая возможность в нашем городе исчезла. Даже платный вариант. Врач предложил по квоте пройти эти обследования в г. Братске и в результате состоялся вызов на проведение этих исследований. В поликлинике мне сказали что на проведение исследований больничный лист не оформляется. Получается что мне необходимо либо брать неоплачиваемый отпуск на время обследования, теряя в зарплате, либо брать необходимое колличество дней от основного отпуска, да к тому же и тратиться на проезд к месту обследования и обратно, а так же на проживание в гостиницах. Вопрос:" Положен ли при такой ситуации больничный лист и компенсация на проезд туда и обратно?"
, вопрос №5054024, ВАЛЕРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ ЛИПЧАК, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.06.2014