С работником заключено Соглашение о выполнении работы по совмещению по вакантной должности, где прописаны

Добрый день! Семья из 2х человек, я и жена, по 23 года каждому. Ожидаем ребенка, 8й месяц беременности. Хотели бы уточнить, имеем ли право на участие в программе «Молодая семья». Проживаем в Челябинской области, всю жизнь в одном городе. Из жилья в собственности: 1. Доля в квартире 1/4 от 42кв м. В этой квартире прописан я один, проживаем совместно с женой. 3/4 доли принадлежат моей маме, она прописана и проживает в другом городе. 2. 1/2 доли в квартире 30кв м у жены. В этой квартире живет ее бабушка. 3. Жена прописана в квартире 50кв м, где она не проживает, там также прописан ее отец. Доли в этой квартире у нее нет. 4. 1/10 доли в квартире 30кв.м у жены, где прописана ее мама Учетная норма жилья на человека 18кв м Доход 150.000₽ в месяц

Здравствуйте, мужа осудили по 264.1 ч.2 дали год принудительных работ, через сколько можно подать на удо? Второй вопрос: где взять ему характеристику с работы если устроен у одного а работать отправляют в разные места, подойдут ли подписи вольных работников о хорошем исполнении работы?

Здравствуйте я Иван я был в детском доме после меня взяла в опеку мамы подружка срок опеки прошел ,имееться доля где прописан положена ли квартира?настоящие родители есть гдето не знаю гже никогда не видел

иск подан работником о восстановлении на работе, первая инстанция удовлетворила, работника восстановили на основании решения суда (вступает в силу немедленно), был выдан исполлист. Апелляционная инстанция решение отменила, работнику в восстановлении отказано. мы, как работодатель работника уволили на основании этого апелляционного определения. Кассационный суд отменил апелляционное определение и направил на новое рассмотрение в апелляцию. Вопрос: судьба работника какова? его опять принимать на работу? на каком основании с какой даты, какая ст. ТК РФ? Кассация о судьбе работника ничего не сказала