Трудовая деятельность
Добрый вечер! 4 месяца работодатель не устраивал меня официально на работу. через 4 месяца уволил и выплатил только 5 т.р за месяц, списав 21 т.р за так называемый материальный ущерб. Имеет ли он на это право, ведь договора мат. ответственности между нами нет, кем я работал, что делал и за что отвечал тоже нигде не прописано.
вношу уточнение по ситуации
Меня приняли на работу толи проектировщиком, толи прорабом, толи инженером ПТО сам не понял точно, делал все по не многу. произошла ошибка и привезли на 2 плиты перекрытия больше чем нужно на общую стоимость 20 т.р. законно ли с меня вычли стоимость этих плит? Еще раз повторю что официально меня не утраивали и кем работал, за что отвечал тоже не знал.
Так если нет трудового договора, я не знаю кем я работаю и за что отвечаю. Получается любой работодатель может уволить и сказать принес ущерб и не выплачивать заработную плату?
Конкрено описываю. меня приняли на работу толи проектировщиком, толи прорабом, толи инженером ПТО сам не понял точно, делал все по не многу. произошла ошибка и привезли на 2 плиты перекрытия больше чем нужно на общую стоимость 20 т.р. законно ли с меня вычли стоимость этих плит?
Нет, не законно. Вы вправе взыскать эти денежные средства в судебном порядке