Добрый день. Я являюсь единственным учредителем ООО, обязанности главного бухгалтера тоже на мне. Организация существует почти пол года, но пока хозяйственная деятельность не велась( второй квартал сдаю 0). По сей день, я не выплачивал себе з.п.(т.к. отсутвует хоз. деятельность) и не заключал трудового договора. Подскажите пожалуйста, повлечет ли это какие то последствия за собой.
здравствуйте,
повлечет ли это какие то последствия за собой.
По общему правилу заработная плата не может быть меньше, чем МРОТ в месяц.
Отсутствие трудового договора с генеральным директором в письменной форме также является нарушением трудового законодательства.
В случае проверки трудовой инспекцией (ГИТ), организации и самому генеральному директору будет грозить штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
с уважением,
Елена
