Фирма отказывается выплачивать заработную плату

Здравствуйте Алексей!

Смысл есть, тем более, что Вам нечего терять, поскольку при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ). Вам нужно подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Такой иск подается в суд по месту нахождения работодателя.

Не пропустите срок исковой давности, согласно ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В суде заявите ходатайство о допросе свидетелей по факту работы у данного работодателя Имейте ввиду, что свидетели должны подтвердить факт своей работы в спорные периоды вместе с Вами. В отношении перспектив — сказать сложно, все будет зависеть от обстоятельств дела и представленных доказательств.

С Уважением, Надежда.