Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Так как исключили из северного стажа отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г
Имею северный стаж 12лет 2 месяца в периоды с 1991 по 2004. Общий стаж 24 года.
Дата рождения 23.10.1974.
Подавала заявление на досрочную пенсию в 51 год.
СФР отказали , в ответе указали, что выход на пенсию у меня будет в 56, 4 года. Так как исключили из северного стажа отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г. И получилось 11 лет и 10 месяцев северного стажа.
Есть ли перспектива обязать СФР через суд включить декретный отпуск в льготный стаж в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей».
И верить ли их ответу, что мне на пенсию в 56 лет. ?
Здравствуйте, Жанна!
Да, в этом случае у Вас еще не возникло право на пенсию.
Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Дело в том, что период о котором Вы пишите — 1995 г.
Если бы отпуск начался до 6 октября 1992 года, то тогда его включили бы, т.к.были другие правила.
Об этом же говорится в Письме Минтруда России от 07.02.2025 N 21-1/10/В-1965.
Здравствуйте, Жанна!
Перспектива судебного спора по включению декрета 1995 года в северный стаж отрицательная. Чтобы выйти на пенсию раньше (в 50 лет), Вам необходимо доработать в районах Крайнего Севера до достижения полных 15 лет северного стажа, если у Вас двое и более детей.
Здравствуйте!
И верить ли их ответу, что мне на пенсию в 56 лет. ?
К сожалению, нет, в связи с тем, что указанный Вами период был после 6 октября 1992 г.
Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» данный период не включается в случае назначения пенсии на льготных условиях.
27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»,с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Об этом указано и в судебной практике в аналогичным с Вашим случаях (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2024 N 88-9839/2024).
С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
....
Поскольку период отпуска Д. по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет имел место с 07 октября 1996 года по 09 октября 1998 года, то есть после внесения изменений в статью 167 КЗоТ РСФСР (до 6 октября 1992 года),выводы судов об отказе в удовлетворении исковых требований являются обоснованными.
Поэтому, обжалование данного отказа, к сожалению, вряд ли приведет к положительному результату.
Даже если его исключили, то у меня 11 лет северного стажа. По «старому » я бы вышла в 51,4 ( то есть 23.02.2026) на досрочную пенсию. Почему, пока еще не закончен переходный период, у меня пенсия откладывается не на 4 года, а на 5.
Даже если его исключили, то у меня 11 лет северного стажа. По «старому » я бы вышла в 51,4 ( то есть 23.02.2026) на досрочную пенсию. Почему, пока еще не закончен переходный период, у меня пенсия откладывается не на 4 года, а на 5.
Нужно видеть, на что ссылался СФР в ответе, в нем и должна быть указана аргументация отказа.
Здравствуйте, Жанна!
Данное Постановление уже не применяется после 6.10.1992.
Согласно Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей»:
2. Увеличить повсеместно с 1 декабря 1989 г. продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Ранее действовавшим законодательством (КзОТ РФ) предусматривалось включение времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в период до 6 октября 1992 года в специальный трудовой стаж, с учетом которого назначаются пенсии гражданам, имеющим северный стаж.
С 6 октября 1992 г. законодательство изменилось и отпуска по уходу за ребенком, начавшиеся после 06.10.1992 перестали включать в «северный» стаж.
У Вас же отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г., т.е.ранее действовавшая норма закона на Вас не распространяется, как и норма Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677. Фактически это Постановление также не применяется после 06.10.1992 (подзаконный акт не может быть выше закона).
И верить ли их ответу, что мне на пенсию в 56 лет. ?
Да, СФР правильно Вам разъяснил.
Так, ранее действовавшей нормой закона (до внесения изменений в ФЗ-400 с 01.01.2019) возраст выхода женщин на пенсию в РКС был 50 лет. При наличии стажа работы в РКС 15 лет и 20 лет страхового стажа Вы могли бы выйти на пенсию в 50 ле.
С 01.01.2019 производится постепенное повышение пенсионного возраста как на общих основаниях (до 60 лет женщинам), так и за стаж работы в РКС (до 55 лет женщинам). Т.е. при наличии у Вас 15 лет работы в РКС Вы могли бы выйти на пенсию в 55 лет — в 2029 году (Приложение № 6 к ФЗ-400). Под переходный период Вы не попадаете.
Но у Вас сейчас только 11 лет.
Тогда в силу нормы ФЗ-400, п. 6 ч. 1 ст. 32, при неполном стаже работы в РКС, пенсионный возраст снижается на 4 мес. за каждый год работы в РКС от общеустановленного возраста выхода женщин на пенсию, от 60 лет.
Тогда снижение возраста 11 лет х 4 мес. = 44 мес. = 3 года 8 мес. Возраст выхода на пенсию 60 — 3 г. 8 мес. = 56 лет 4 мес.
Еси понадобятся уточнения — обращайтесь ко мне в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/, разъясню подробнее.
Почему, пока еще не закончен переходный период, у меня пенсия откладывается не на 4 года, а на 5.
Вы не попадаете под переходный период.
Поясню:
Возраст выхода на пенсию для женщин до 01.01.2018:
— на общих основаниях — 55 лет;
— по льготным снованиям (северный стаж) — 50 лет.
После внесения изменений в ФЗ-400 о постепенном увеличении пенсионного возраста оценивается величина прибавления к возрасту по состоянию на 31.12.2018 в соответствии с Приложением № 6 к ФЗ-400 (см. файл).
Смотрим по «северному» стажу (если есть 15 лет этого стажа) до изменений в ФЗ-400: 1974 + 50 = 2024. Тогда, согласно Приложения № 6 право на пенсию, наступившее в 2023 году и позже увеличивает пенсионный возраст на 5 лет, т.е. до 2029 года.
Но у Вас нет 15 лет, тогда рассматривается право на досрочную пенсию с снижением пенсионного возраста от общеустановленного для женщин после внесения изменений.
Т.е. по состоянию на 31.12.2018 Ваш возраст выхода на пенсию на общих основаниях — 55 лет, 1974 + 55 = 2029 год. Согласно приложения № 6 пенсионный возраст увеличивается на 5 лет, т.е. до 2034 (60 лет).
Исходя из неполного северного стажа. снижение пенсионного возраста производится от общеустановленного после внесения изменений:
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Этой статьей и предусмотрен пенсионный возраст для женщин — 60 лет.
1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста ...60 лет (… женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
И далее, как я указал Вам в расчете — снижение пенсионного возраста на 3 г. 8 мес. от 60 лет.
Здравствуйте Жанна.
… северный стаж 12лет 2 месяца в периоды с 1991 по 2004. Общий стаж 24 года.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-
Из статьи следует:
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
6)… женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее ....20 лет.
С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке Соцфонда РФ:
Досрочная страховая пенсия по старости в связи с работой на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях-https://sfr.gov.ru/grazhdanam/pensionnoe_obespechenie/strahovaya_pensiya_po_starosti/dosrochnaya/rabota_na_severe/
При этом повышение возраста происходит поэтапно, дополнительно можете ознакомиться с таблицей возрастов по следующей официальной ссылке Соцфонда РФ — sfr.gov.ru/branches/chukotka/info/~2022/04/12/7598
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
… СФР отказали… к исключили из северного стажа отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г. ...
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/a5de3504fb08c8198d1efc1dbf74e37353de8afd/
Из статьи следует:
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
Но эти положения касаются общего страхового стажа.
Относительно периодов подлежащих включению в «северный» стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, соответствующие разъяснения даются Соцфондом РФ, в которых указано следующее:
Уход за ребенком — в стаж Включается ли время ухода за ребенком в северный стаж?
При досрочном назначении страховой пенсии по старости периоды ухода за детьми в стаж работы в районах Крайнего Севера не включаются.
При этом такие периоды учитываются в страховом стаже. Время ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) засчитают в стаж, если периодам ухода предшествовали или за ними следовали периоды работы любой продолжительности.-https://sfr.gov.ru/branches/magadan/news/~2021/04/14/223298
Т… е. как видно из разъяснений именно в «северный» стаж такие периоды к сожалению включаться не могут. и подлежат включению только в общий страховой для назначения страховой пенсии по общим не льготным основаниям, т.е. не в льготный «северный» стаж для именно досрочной страховой пенсии.
Пример решения суда можете посмотреть по следующей ссылке Решение № 2-1151/2020 2-1151/2020~М-989/2020 М-989/2020 от 28 октября 2020 г. по делу № 2-1151/2020 -https://sudact.ru/regular/doc/PFmS4vIpGqQX/
Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей».
К сожалению указанное Постановление имело предметом своего регулирования совсем иные вопросы и права, что также следует из самого названия Постановления, т… е. вопросы связанные с назначением досрочной пенсии имеющим «северный» стаж не являлось предметом регулирования этого Постановления.
Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677:
1.Увеличить продолжительность частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в следующие сроки:-https://docs.cntd.ru/document/901744693
Т.е. предметом его регулирования являлись вопросы связанные с — увеличением продолжительности отпусков.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».
И почему СФР указывает дату мне + 5 лет? Ведь уходят на пенсию +4 года. + 5 лет будет в 2028 году.
Потому что после этого постановления принимались другие нормативные акты. Законодательство менялось.
И суды не применяют закон таким образом.
Вот например, для наглядности цитата из судебного акта:
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2020 N 88-3248/2020: