Живу на севере.Работаю официально,но на рабочем месте нет теплого туалета.Только обычный уличный,без обогрева.Какие должны быть нормы туалетных помещений на производстве.Можно ли как-то повлиять на данную ситуацию
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Обязательно должно быть оборудовано туалетное помещение с соблюдением санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.
Норма ст.22 ТК РФ Работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, в соответствии со ст. 223 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.
В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Для решения Вашего вопроса необходимо проводить проверку в части наличии канализационной системы в помещении, если в помещении, здании нет канализационной системы, то данный вопрос необходимо задавать собственнику здания. У работников есть право на жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя по жалобе работника.
В Вашей ситуации работодатель предоставил работникам и оборудовал туалетное помещение.
Доброго Вам дня
