Увольнение беременной

Здравствуйте. Я работала в организации по срочному договору на время отсутствия основного работника. Как только на работе узнали что я беременна - договорились с основным сотрудником, она написала заявление что выходит на работу и меня уволили, через несколько недель она снова ушла в отпуск по уходу на ребенком. Явно это делалось специально чтоб убрать меня и взять нового сотрудника на моё место. Имею ли я шансы на выигрыш в суде, если подам иск о выплате материального ущерба, т.к. меня лишили всех соответствующих выплат? Спасибо