8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как избежать наказания по ст. 158 УК РФ?

10 месяцев живу с парнем в своей квартире. Он был судим. Дали надзор 3 года. Встал на учет по месту моего проживания. Недавно я с ним поссорилась. Он собрал вещи(не все) и ушел,прихватив с собой подаренный мне им ноутбук. Я с горяча пошла в отдел полиции и написала на него заявление. В заявлении просила вернуть мне ноутбук. Через пару дней парень вернулся со всеми вещами и все у нас хорошо. Хотела забрать заявление,но товарищ милиционер по телефону сказал,что дело передано в прокуратуру и на моего парня заводят дело по 158 ст.УК РФ. Прошло 10 дней со дней подачи заявления,но до сих пор со мной никто не связался. Грозит ли в действительности уголовное наказание моему парню?

Показать полностью
, Галина Юрьевна, г. Липецк
Павел Колесников
Павел Колесников
Юридическая компания "Юридическая компания О.Ю.ЭС", г. Магнитогорск

Он может доказать, что покупал его за свои денежные средства и предоставит чек, а вот Вас потом могут привлечь по ст. 306 УК РФ

0
0
0
0
Галина Юрьевна
Галина Юрьевна
Клиент, г. Липецк

Дело в том,что мы живем вместе. И документов на ноутбук у нас нет. Покупал у друга и дарил мне.

Тогда заявите в полицию, что ноутбук нашёлся под подушкой и делов то.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Хищения
Здравствуйте меня обвиняют в статье 158 кража чужого имущества, я этот факт подтверждаю Я мать одиночка у меня двое несовершеннолетних детей, я не работаю что и как делать?
Здравствуйте меня обвиняют в статье 158 кража чужого имущества , я этот факт подтверждаю Я мать одиночка у меня двое несовершеннолетних детей , я не работаю что и как делать?? Я сталкиваюсь с таким в первый раз , помогите пожалуйста
, вопрос №4858069, Мария, г. Калуга
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Все
Здравствуйтескажите пожалуйста можно ли избежать лишения свободы
Здравствуйте,скажите пожалуйста можно ли избежать лишения свободы по 264.2 УК РФ за повторное пьяное вождение ?
, вопрос №4857367, Александр, г. Бийск
Уголовное право
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
, вопрос №4857335, Иван, г. Самара
Дата обновления страницы 10.03.2016