8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Переход на новую работу алименщика

Добрый день. Получала алименты 25%. Бывш муж меняет работу. зп белая. Я правильно понимаю, что мне делать ничего не надо и что работодатель у него сам запросит всю информацию по алиментам и номер моего счета или мне надо самой идти к суд. приставам или в эту компанию?

, Алена, г. Екатеринбург

Уважаемая Алена!

В соответствии со ст. 111 СК РФ - Администрация организации, производившая удержания алиментов на основании решения суда или нотариального удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получавшему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а так же о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
Лицо обязанное уплачивать алименты должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям – и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке установленном законом.

Пожалуйста не забывайте оценивать ответ эксперта!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уважаемая Алена.

Вы все правильно понимаете. И по закону, все действительно должно происходить так, как описал выше уважаемый коллега. 

Но, как показывает практика, лучше все проконтролировать. Известить об этом судебных приставов и удостовериться, что новый работодатель получил все документы для взыскания алиментов.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как разделить ипотечную квартиру с маткапиталом при разводе и выплатить компенсацию супругу?
Здравствуйте, разводимся с супругом, хотим разделить ипотечную квартиру в которой также мат капитал на двоих детей. Доли не вылелены. Супруг согласен отказаться от своей части квартиры в мою пользу за денежную компенсацию. Официально ещё не разведены, суд по разводу назначен на 8 июня. Как это оформляется? И как происходит передача денежных средств после перехода прав собственности?
, вопрос №4955686, Шишкова Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вообще ужен какой-то минимальной срок работы в новой организации в моем случае?
Добрый день, вопрос касается декретных выплат. У меня офиц. стаж работы в одной организации 3 года, сейчас планируется реорганизация через увольнение и прием в новую организацию. Увольнение может повлиять на размер выплат (планирую примерно через год уходить в декрет)? Вообще ужен какой-то минимальной срок работы в новой организации в моем случае? И нужно ли на момент ухода в отпуск по беременности быть официально трудоустроенной для получения максимальных выплат?
, вопрос №4955768, Николь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам при смене работы за два года?
Здравствуйте. Такой вопрос, как рассчитывается пособие по беременности и родам (декретные), если за 2 предыдущих года была смена работы? На новой работе сказали, что считается только по последнему месту работы
, вопрос №4954326, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что теперь будет с алиментами и как их получить если он утсроится на новую работу?
Здравствуйте. Бывшего мужа сократили на работе. С работы выплачивались алименты. Что теперь будет с алиментами и как их получить если он утсроится на новую работу?
, вопрос №4953934, Тамара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки
Здравствуйте. Работаю в организации с 2023 года. Сложилась следующая ситуация при оформлении трудовой книжки работника. Работник подал заявление на ведение трудовой книжки в нашей организации ещё в июле 2020 года. Через месяц уволился, но в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭК не внесли. Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки. В апреле 2026 года вновь вернулся к нам в организацию. Ответственный за ведение трудовых книжек так же внес ему запись о приёме на работу в бумажную трудовую книжку. Вопрос: как теперь правильно оформить запись в бумажной трудовой книжке о том, что работник ещё в 2020 году написал заявление о ведении ЭК?
, вопрос №4952682, Любовь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.06.2014