8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Переход на новую работу алименщика

Добрый день. Получала алименты 25%. Бывш муж меняет работу. зп белая. Я правильно понимаю, что мне делать ничего не надо и что работодатель у него сам запросит всю информацию по алиментам и номер моего счета или мне надо самой идти к суд. приставам или в эту компанию?

, Алена, г. Екатеринбург

Уважаемая Алена!

В соответствии со ст. 111 СК РФ - Администрация организации, производившая удержания алиментов на основании решения суда или нотариального удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получавшему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а так же о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
Лицо обязанное уплачивать алименты должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям – и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке установленном законом.

Пожалуйста не забывайте оценивать ответ эксперта!

1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уважаемая Алена.

Вы все правильно понимаете. И по закону, все действительно должно происходить так, как описал выше уважаемый коллега. 

Но, как показывает практика, лучше все проконтролировать. Известить об этом судебных приставов и удостовериться, что новый работодатель получил все документы для взыскания алиментов.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли в один день закрыть старый и открыть новый больничный лист?
Можно ли в один день закрыть и открыть новый больничный? Добрый день! Если мне в городской полик-ке закроют больничный лист 12 февраля в нем будет написано приступить к работе с 13 февраля. Могу ли я обратиться в этот же день 12 февраля в другое коммерческое мед.учреждение и взять новый больничный лист у другого врача с 12 февраля?
, вопрос №5061506, Галина, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас мы открываем новую клинику в этом же районе и ставим в график работы в новой клинике сотрудников, которые трудились в других клиниках
Здравствуйте. Мы государственная станция по борьбе с болезнями животных. Мы имеет 6 лечебных клиник в одном районе города. В трудовом договоре у нас прописан пункт :"1.9. Работа по настоящему Договору носит разъездной характер. По производственной необходимости Работник может быть направлен Работодателем в подразделения ГБУ ..." т.е. за работниками не закреплен участок где они работают. Сейчас мы открываем новую клинику в этом же районе и ставим в график работы в новой клинике сотрудников, которые трудились в других клиниках. Должны ли мы их уведомлять за 2 месяца о том, что они будут работать в другой клинике, но в этом же районе. Спасибо.
, вопрос №5061195, Марина, г. Всеволожск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняется ли категория учителя ИЗО при переходе на должность преподавателя в школу искусств?
Сохраняется ли категория по должности "учитель" ИЗО общеобразовательной школы при переходе на должность преподавателя ИЗО школы искусств? Для оплаты за кв категорию
, вопрос №5060869, Клиент, г. Миасс
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужен ли перевод и нотариальное заверение свидетельства о браке для расторжения брака в суде?
здравствуйте, жена гражданка РФ(до перехода ДНР в состав РФ была гражданкой украины), муж гражданин Украины они собираются подавать иск в суд о расторжении брака нужно ли переводить свидетельство о заключении брака на русский и нотариально заверять перевод?
, вопрос №5060669, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли устроиться на основную работу, если трудовая книжка осталась в недействующей организации?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку сейчас 2,5 года. Хотела уволиться с основного места работы, но узнала, что организация больше не функционирует. Она существует, но деятельность свою больше не ведет. Выписка ЕГРЮЛ говорит о том, что по адресу ошибка и не соответствие. Т.е. работодатель там больше не находится. Письма писать некому. Бывший бухгалтер сказала, что директор отозвал свою подпись отовсюду, налоговая заблокировала все счета и пр. Есть только учредители и всё. И я одна единственная трудоустроена в этой организации и уволить меня теперь невозможно, только через суд. Нашла другую работу, а тут сюрприз такой. На новой работе полный день. Могут ли меня устроить по совместительству на полный день, т.к. основное место работы как бы уже не функционирует 2 года? Сейчас буду в суд обращаться о расторжении трудовых отношений, но переживаю как теперь быть с новым работодателем. Боюсь не нужны им такие проблемы будут...
, вопрос №5060450, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.06.2014