Я действующий сотрудник полиции, основной отпуск в марте т.г., могу ли сейчас пойти в отпуск с последующим увольнением по выслуге лет или же обязательно ждать март согласно гравика отпусков

Порядок действий при увольнении из МВД вне графика
Если вы хотите уйти в отпуск с последующим увольнением, не дожидаясь марта, применимы следующие правила:

Правовой механизм Согласно ст. 127 ТК РФ (применяемой в части, не противоречащей ФЗ № 342), предоставление отпуска с последующим увольнением — это право работодателя. Вы можете просить об этом в любое время, но начальник имеет право отказать, сославшись на утвержденный график.

Доступные пути решения:

Согласование: Вы подаете рапорт. Если начальник его подписывает, график отпусков корректируется, и вы уходите. Это самый простой путь.
Увольнение с денежной компенсацией: Если в отпусте сейчас отказывают, вы подаете рапорт на увольнение по выслуге лет за 30 дней. Вы дорабатываете этот месяц, а за все неиспользованные дни мартовского отпуска получаете полную денежную компенсацию в день увольнения.
Использование «президентского» отпуска: Если ваш стаж составляет 20 лет и более, вы имеете право на отпуск по личным обстоятельствам (до 30 суток) в год увольнения. Этот отпуск предоставляется в любое время по вашему желанию, независимо от основного графика.
Сроки подачи документов Рапорт об увольнении по выслуге лет должен быть подан не позднее чем за один месяц до даты предполагаемого увольнения.

Рекомендация В рапорте укажите, что просите предоставить основной отпуск за 2026 год с последующим увольнением. Если получите отказ — требуйте выплаты компенсации за все дни отпуска при расчете.

С уважением, Ситдиков Фанзиль Альбертович.