Насколько правомерно его действие?

Доброго дня. Сейчас прохожу испытательный срок в проектной организации. Работаю удаленно. На созвоне в со специалистом HR мне сказали, что я не подхожу, т.к. не проявляю достаточной инициативы и их не устраивает мое отношение к проекту (под отношением подразумевалось то, что я не согласилась работать в выходные над горящим проектом). Под инициативностью - скорее всего, что я должна постоянно расспрашивать коллег о задаче, т. к. задачи ставились очень нечетко и в компании отсутствует привычная иерархия. Мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я попросила дождаться выхода из отпуска специалиста, который ставил мне задачи, чтобы объективно обсудить вопрос ним. До этого момента не проводились беседы, о том что мой стиль общения и работы не удовлетворяет, не было выговоров. Говорили в основном, что нужно делать быстрее без обозначения четких сроков. Начинаю рабочий день во время, в работе стараюсь полностью выкладываться. До этого работала в должности специалиста более высокой категории, чем сейчас, мной были довольны. На сколько правомерны действия моего работодателя? Я не уверена, что хочу надолго остаться в этой компании. Но внезапное увольнение для меня сейчас было бы крайне неудобно.

Ребенок нарушил дисциплину на уроке.Учитель потребовал выйти из класса-ребенок отказался.Тогда учитель(мужчина) подошёл и выдернул стул из-под ребенка-ребенок сел на пол.Насколько правомерно такое действие учителя?

Ситуация у соседки. Квартира матери. Мать в больнице. На фоне всего еще деменция. Разрешить конфлик не может. Прописаны оба ее ребенка. Сын и дочь. За 50 лет им. Дочка много лет живет с матерью и смотрит за ней. Сейчас,когда они видят что мать умирает и ей недолго остается,семья сына и сам брат травит свою сестру которая больше 10 лет одна смотрела за родителями. Сейчас они ее обвинили что она довела специально мать до такого состояния. Хотят выгнать ее из квартиры. Вчера соседка(я) пришла с ее разрешения в квартиру и убирала за котом. Родственникам было наплевать что там происходит с котом 6 суток. Они выгнали меня из квартиры и забрали ключи,хотя давала мне их не они. Насколько правомерны их действия? И имеют ли они право заходить в квартиры открывая своими ключами,без звонка и без предупреждения в квартиру,семья сына и сам сын,если с матерью живет дочка,а не он? При этом оба на одинаковых правах просто прописаны..после смерти и доли наследования квартиры одинаковые. Как ей остановить этот произвол? Как запретить входить в квартиру когда они сами захотят без звонка и без предупреждения? И насколько правомерны их действия что выгнали меня из квартиры? Еще выгнали и кота который там живет.

Здравствуйте. Нужна консультация по спору с застройщиком по договору долевого участия (ДДУ). Я являюсь участником долевого строительства (физическое лицо). Договор заключён в 2025 году, объект — квартира в Москве. Срок передачи квартиры по договору — конец декабря 2025 года. На текущий момент объект мне не передан, акт приема-передачи не подписан. Разрешение на ввод на дату окончания срока отсутствовало. Официального письменного уведомления о переносе сроков я не получал. Я направил застройщику досудебную претензию с требованием передачи объекта и выплаты неустойки. Просрочка началась с конца декабря 2025 года и продолжается до настоящего времени. По моим расчетам, сумма неустойки на начало февраля 2026 года составляет порядка 300 000+ рублей и продолжает увеличиваться ежедневно. Застройщик предложил досудебное урегулирование на следующих условиях: — выплата компенсации около 150 000–160 000 рублей (до удержания НДФЛ), — выплата в течение примерно 30 рабочих дней, — подписание соглашения, по которому я полностью отказываюсь от всех требований (включая будущую неустойку, штрафы и право обращения в суд), — при нарушении условий соглашения я обязан вернуть полученные денежные средства. При этом объект до сих пор не передан, ключи не получены, просрочка продолжается. Прошу оценить ситуацию и дать рекомендации по следующим вопросам: 1. Насколько правомерны такие условия соглашения (особенно отказ от всех требований и обязанность возврата средств)? 2. Есть ли смысл соглашаться на предложенную сумму или лучше обращаться в суд? 3. Какую сумму реально можно взыскать через суд (с учетом неустойки, штрафа 50% и возможного снижения)? 4. Насколько часто суды снижают неустойку по таким делам? 5. Когда лучше подавать иск — сейчас или после фактической передачи квартиры? 6. Есть ли смысл продолжать переговоры, и до какого уровня разумно торговаться? 7. Какие дополнительные требования можно заявить (моральный вред, расходы и т.д.)? 8. Какие действия лучше предпринять до подачи иска? Спасибо.

написала заявление на расчет, должность кладовщик. Старший кладовщик совместно со мной распоряжением несет обоюдную ответственность, склады обслуживаем вместе.4мая последний день, акт сверки не готов. ОК отказывается выдавать трудовую без полного подписания обходного листа, 5 мая я выезжаю в другой город на другое место работы .Правомерные действия руководства?, посоветуйте что делать