8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказано в выдаче справки, центром занятости, о сохранении среднего заработка за третий месяц, ввиду отсутствия обстоятельств, подтверждающих исключительный случай

Уволена по сокращению штата 30 сентября 2025, не являюсь пенсионером. Зарегистрировалась в ЦЗН 6 октября. Повторно отметилась 2 декабря, пропусков не было, вакансий предложено не было. Отказано в выдаче справки,центром занятости, о сохранении среднего заработка за третий месяц, ввиду отсутствия обстоятельств, подтверждающих исключительный случай.

, Оксана, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно части пятой ст.178 ТК РФ в случае, предусмотренном частью второй ст.178 ТК РФ, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.01.2026