Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять дополнительный отпуск в 2026 году?
Здравствуйте. Во время прохождения службы по контракту в 2025 году моему ребёнку дали инвалидность. Могу ли я взять дополнительный отпуск в 2026 году? ( слышал что военнослужащим с ребёнком инвалидом дается 2 или 4 дополнительных дня оплачиваемых отпуска в месяц, либо можно взять 24 дня за раз) имею ли я на это право? Как написать рапорт? Или это по желанию командира?
Добрый день. В силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента рФ № 1237 от 1999 года)
В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
Форма рапорта не установлена законодательством, поэтому подавайте его в свободной фыорме со ссылкой на ст. 32 Положения.
К рапорту приложите копию справки об инвалидности
Альберт, добрый вечер.
Могу ли я взять дополнительный отпуск в 2026 году?
У Вас есть такое право в силу ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы.
Ей оговорено, что в случае когда один из работающих родителей является военнослужащим ему для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.
Данные дни могут быть использованы как в течении месяца, так и единовременно в размере 24 дней в год.
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
К рапорту Вам потребуется приложить
— документы об установлении инвалидности ребенку
— сведения о том, что супруга не использовала указанные выходные дни.
имею ли я на это право?
Вы имеете на это право и его реализация зависит исключительно от того, были ли использованы Вашей супругой (если она работает) данные выходные дни или нет.
Или это по желанию командира?
От желания командира их предоставление не зависит.
Основанием для их предоставления является поданный Вами рапорт с предоставлением документов об инвалидности ребенка и не предоставления дополнительных дней матери ребенка.
В том случае,если мать ребенка не работает — это обстоятельство не лишает Вас права на получение дополнительных выходных дней.
Данный вывод подтвержден и в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», указавшим на то, что четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа, подтверждающего,что другой родитель в трудовых отношениях не состоит.
Здравствуйте!
Да, вы имеете право на дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом в 2026 году. Согласно изменениям, внесённым Указом Президента РФ от 14.07.2023 №517 в Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237), военнослужащему, проходящему военную службу по контракту и являющемуся родителем, опекуном или попечителем ребёнка с инвалидностью, предоставляются:
Четыре дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребёнком-инвалидом. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены между родителями по их усмотрению.
Возможность однократно в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
Если одним из родителей использовано менее 24 указанных дополнительных выходных дней, другому родителю в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные выходные дни.
С уважением, Александр.
Нет, не пожеланию. Положение не содержит возможности отказа в предоставлении этих дней
У Вас супруга работает?