Такая ситуация, после выписки со стационара выдали справку на легкий труд, хотела написать заявление на увольнение без отработки, т

Здравствуйте, Мирабелла!

ДА, работодатель прав — отработка обязательна.Согласно ст. 80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию вы обязаны отработать 14 календарных дней. Справка о легком труде не освобождает от этой обязанности и не дает права на увольнение без отработки .

В случае необходимости получения развернутой консультации либо подготовки документов Вы можете обратиться ко мне В Чат. Обращаю внимание, что услуги, оказываемые в чате, являются платными.

Добрый день!

По ст. 73 ТК РФ работодатель обязан либо перевести вас на работу, не противопоказанную по здоровью, либо отстранить от прежней должности на весь срок медицинского заключения (обычно без зарплаты, если иное не предусмотрено договором).

Требование отрабатывать две недели на обычных условиях неправомерно.

Вы вправе подать заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), указав желаемую дату без отработки и причину — невозможность продолжения работы по состоянию здоровья при отсутствии подходящих вакансий. Работодатель должен расторгнуть договор в указанный вами срок.

Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. На какой срок выдана рекомендация лёгкого труда?
2. Точный текст медицинского заключения (или его копия).

Ваша ситуация требует более глубокого анализа и проработки ваших материалов. Я могу детально изучить её с учётом ваших материалов, однако такая консультация предоставляется на платной основе.

Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).

Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).